Daglig leder/kirkeverge
Sortland

Sortland kirkelige fellesråd søker etter riktig person til en spennende og innholdsrik lederstilling. En stilling hvor du får spille en viktig rolle i skjæringspunktet mellom trossamfunn og samfunnsaktør. Nåværende daglig leder/kirkeverge slutter i løpet av vårsemesteret og ny daglig leder/kirkeverge er ønsket fra 20.03.2025.

Sortland er prostesete for Vesterålen og er en ettsokns kommune. Sortland nærmer seg 11000 innbyggere. Omkring 75 % av dem er medlemmer i Den norske kirke. Kirkestaben holder til i trivelige lokaler i Sortland sentrum. Foruten prost og prester er det for tiden 9 medarbeidere (8 årsverk) i kirkevergens stab. Vi har et nært og godt samarbeid med Sortland kommune som drifter og vedlikeholder soknets gravplasser på vegne av fellesrådet. Kommunen fører også regnskap og kjører lønn.

Sortland er et aktivt kirkested med tradisjoner langt tilbake i tid. Nåværende kirke har i over hundre år ligget som et landemerke for de seilende langs Sortlandssundet. I tillegg til kirka i sentrum er det kirker i Sigerfjord og Indre Eidsfjord, menighetshus litt utenfor sentrum og 10 gravplasser i soknet. Se også kirkens- og kommunens hjemmesider for mer informasjon om oss og vårt nærmiljø: kirken.no/sortland og sortland.kommune.no

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

• Som kirkeverge er du daglig leder for menighets og fellesrådets virksomhet
• Saksforberedelse og sekretariat
• Lede og utvikle de ansatte og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Økonomistyring og budsjettansvar
• Eiendomsforvaltning, kirkebygg og gravplasser
• Gravferdsforvaltning
• Ivareta soknets interesser i møte med kommunen og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdannelse fra høyskole-/universitetsnivå, gjerne med økonomi/administrasjon/ ledelse i fagkretsen
• Relevant arbeidserfaring. Lederkompetanse er ønskelig
• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
• Det er ønskelig med god kjennskap til Den norske kirkes arbeid og organisasjon
• Krav om medlemskap i Den norske kirke

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og evne til å se og utvikle medarbeidere
• Selvstendig og trygg på egen rolle i møte med ulike utfordringer
• Strukturert og ryddig
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen

Vi tilbyr:

• Spennende lederstilling og godt arbeidsmiljø
• Godt samarbeid i prostiet, med kommunen og andre kirkeverger i regionen
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning, for tiden i KLP
• Fleksitidsording for alle ansatte i fellesrådet

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25. Det er frivillig å stå på denne listen. Vi ber derfor at søkere i søknaden bekrefter samtykke til å stå på offentlig søkerliste. Samtykke kan når som helst trekkes tilbake.

Søknad og CV må sendes elektronisk via webcruiter.
Se www.kirkejobb.no

Attester og vitnemål vedlegges søknaden. Referanser må oppgis.

Søknadsfrist: 15. oktober 2024
Tiltredelse: 20. mars 2025

For mer informasjon, kontakt: Stig Pedersen, Kirkeverge
Epost: stig.pedersen@sortland.kommune.no
Mobil: 90 66 33 24