Daglig leder i Norsk Revy

Fremo bemanning og utvelgelse

Rekruttering og bemanning

 

EN ATTRAKTIV LEDERSTILLING I KULTURLIVET

Vi søker deg som tenker kreativt for å ta oss til nye høyder, som klarer å snakke revyens sak nasjonalt, samtidig som du drifter en kreativ hjørnesteinsbedrift i lokalmiljøet på en stødig måte. Vi trenger en god og strukturert lagleder med solid administrativ erfaring. Daglig leder svarer til et profesjonelt sammensatt styre med bred kompetanse.

 

Ansvarsområder:

  • Oppfølging av Norsk Revys strategier
  • Ledelse av Norsk Revyfaglig Senter, Norsk Revyfestival og NRF Salg & Utleie AS
  • Bidra til å opprettholde et godt omdømme, rekruttering, kvalitet, glede og entusiasme for revy
  • Åpen og transparent ledelse gjennom saksforberedelser, iverksetting og oppfølging av vedtak
  • Kontakt med regionale og nasjonale samarbeidspartnere og kunder
  • Myndighetskontakt nasjonalt, regionalt og lokalt
  • Overordnet økonomiansvar
  • Personalansvar

 

Om deg:

  • Relevant ledererfaring, gjerne innen kulturfeltet, og gjerne fra større arrangement eller festivaler og gjerne med hjerte for revy.
  • Som leder er du tydelig, strukturert og inspirerende
  • God økonomi- og organisasjonsforståelse
  • God evne til å samarbeide og til å knytte nye kontakter
  • Erfaring med strategiske prosesser, innovasjon og utvikling
  • Du liker å jobbe utadrettet og gjerne med erfaring med media 
  • Erfaring/interesse for markedsføring 
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
  • Trives med å skrive innlegg og artikler 
  • Trives med en svært variert arbeidshverdag

 

Vi tilbyr:

  • Muligheten til å være med å påvirke norsk kultur
  • En svært variert arbeidshverdag
  • Gleden av å jobbe innenfor et svært spennende arbeidsmiljø
  • Lønn og tiltredelse etter avtale

 

Arbeidssted er Høylandet, men kan i deler av tiden kombineres med hjemmekontor.

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med styreleder Hilde Bergebakken: tlf. 911 65 658, e-post: hilde.bergebakken@roros.net, daglig leder Ina Dahl tlf. 410 64 191, e-post: ina@revy.no, eller Hege Svendsen hos FREMO Rekruttering: tlf. 905 87 920, e-post: hege@fremobemanning.no.

Alle henvendelser til FREMO vil bli behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver hvis ønskelig i innledende fase.

 

Søknadsfrist: 13. januar