EN ATTRAKTIV LEDERSTILLING I KULTURLIVET

Vi søker deg som tenker kreativt for å ta oss til nye høyder, som klarer å snakke revyens sak nasjonalt, samtidig som du drifter en kreativ hjørnesteinsbedrift i lokalmiljøet på en stødig måte. Vi trenger en god og strukturert lagleder med solid administrativ erfaring. Daglig leder svarer til et profesjonelt sammensatt styre med bred kompetanse.

Ansvarsområder:

• Oppfølging av Norsk Revys strategier
• Ledelse av Norsk Revyfaglig Senter, Norsk Revyfestival og NRF Salg & Utleie AS
• Bidra til å opprettholde et godt omdømme, rekruttering, kvalitet, glede og entusiasme for revy
• Åpen og transparent ledelse gjennom saksforberedelser, iverksetting og oppfølging av vedtak
• Kontakt med regionale og nasjonale samarbeidspartnere og kunder
• Myndighetskontakt nasjonalt, regionalt og lokalt
• Overordnet økonomiansvar
• Personalansvar

Om deg:

• Relevant ledererfaring, gjerne innen kulturfeltet, og gjerne fra større arrangement eller festivaler og gjerne med hjerte for revy.
• Som leder er du tydelig, strukturert og inspirerende
• God økonomi- og organisasjonsforståelse
• God evne til å samarbeide og til å knytte nye kontakter
• Erfaring med strategiske prosesser, innovasjon og utvikling
• Du liker å jobbe utadrettet og gjerne med erfaring med media 
• Erfaring/interesse for markedsføring 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• Trives med å skrive innlegg og artikler 
• Trives med en svært variert arbeidshverdag

Vi tilbyr:

• Muligheten til å være med å påvirke norsk kultur
• En svært variert arbeidshverdag
• Gleden av å jobbe innenfor et svært spennende arbeidsmiljø
• Lønn og tiltredelse etter avtale

Arbeidssted er Høylandet, men kan i deler av tiden kombineres med hjemmekontor.

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med styreleder Hilde Bergebakken: tlf. 911 65 658, e-post: hilde.bergebakken@roros.net, daglig leder Ina Dahl tlf. 410 64 191, e-post: ina@revy.no, eller Hege Svendsen hos FREMO Rekruttering: tlf. 905 87 920, e-post: hege@fremobemanning.no.

Alle henvendelser til FREMO vil bli behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver hvis ønskelig i innledende fase.

Søknadsfrist: 13. januar