Vil du jobbe med økonomistyring og utvikling i en kommune i vekst – midt i hjertet av Troms?

Avdeling for økonomi og lønn i Bardu kommune har ansvar for kommunens økonomistyring, med mange og varierte oppgaver innenfor blant annet regnskap, lønnsarbeid, budsjettoppfølging, offentlig anskaffelse og eiendomsskatt. Nå søker vi en økonomicontroller i vikariat, som vil være med på å sikre god økonomisk forvaltning og videreutvikle våre arbeidsprosesser. Her får du en meningsfull rolle i et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø, i en kommune der det er kort vei fra idé til handling – og der du virkelig kan gjøre en forskjell.

 

Om stillingen:

Avdeling økonomi og lønn i Bardu kommune søker økonomicontroller i 10-mnd. vikariat i 100% (med mulig forlengelse)

Oppstart 1. november 2025. Tidligere/senere oppstart kan avtales.

 

Stillingens ansvarsområder/arbeidsoppgaver:

• Ansvar for å følge opp budsjett og rapportering mot en etat
• Bidra til utvikling og forbedring av interne rutiner og rapporteringsprosesser
• Økonomiske utredninger og beregninger
• Regnskapsavslutning
• Daglige driftsoppgaver
• Offentlig anskaffelse

Oppgavelisten er ikke uttømmende og kan endres ut fra tjenestens behov

Personlige egenskaper

• Jobbe systematisk, strukturert og løsningsorientert
• Evne til arbeid i team, og samtidig stor grad av selvstendighet
• God arbeidskapasitet og evne til å ta ansvar for egen fremdrift
• Være positiv og imøtekommende

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen regnskap og økonomi - fortrinnsvis minimum bachelor, men relevant praksis kan etter nærmere vurdering erstatte utdanningskravet
• God skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• God digital kompetanse

Personlige egenskap og egnethet vil bli vektlagt

God opplæring vil bli gitt.

Vi tilbyr:

• En meningsfull rolle i en organisasjon i stadig utvikling
• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø 
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for noe hjemmekontor
• Faglig utvikling
• Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

• Mulighet for trening i arbeidstiden

Generelt

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  Vi oppfordrer søkere til å registrere seg med bruker i Easycruit.  Dette vil forenkle prosessen med å søke for deg, og din CV blir lagret hos oss.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer). En av referansene må være fra nåværende arbeidssted.

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no  Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.