I UDI har vi et stort IT-miljø (DIGA) med pr. i dag over 140 kompetente utviklingsorienterte medarbeidere og ca. 60 flinke konsulenter. Over de neste seks årene skal det gjennomføres et skikkelig løft for å modernisere og effektivisere hele utlendingsforvaltningen.

UDI er på vei mot å etablere fremtidens saksbehandlingsløsning, der vi ønsker å automatisere en større andel av oppgavene våre ved hjelp av prosessmotor, regelmotor og maskinlæring. Målet vårt er å bli gode på digital deling av data, både med søkerne og samfunnet ellers, slik at vi tilrettelegger for sammenhengende tjenester på tvers av sektorer i det offentlige Norge. Moderniseringsprogrammet vårt vil være en av de største som er gjort i norsk offentlig sektor.

Vi er på en endringsreise hvor vi går fra å levere gjennom prosjekter til å levere gjennom myndiggjorte team. Vi vil ha fokus både på menneske, prosess og digitaliseringsmuligheter.  Vi har lagt en god plan og en viktig del av den planen er å skaffe oss flere gode hoder og styrke oss på mange områder! Dette blir utfordrende og gøy! Har du et godt hode og lyst til å bli en del av vårt fremtidig meget kompetente teknologimiljø og utvikle nye løsninger, kan det være nettopp deg vi trenger og du bør du lese videre!

Vi er genuint opptatt av å bygge et humørfylt, raust og inkluderende miljø, med mennesker som ønsker å bidra til vårt viktige samfunnsoppdrag og søker her:

Controller - DIGA

Som Controller i DIGA vil du være ansvarlig for å utvikle robuste økonomiske rutiner, bidra med grundige analyser, som gir innsikt slik at vi når våre økonomiske mål.

Stillingen vil organisatorisk plasseres direkte i DIGA for å være «hands on» og operativt tett på der den digitale utviklingen skjer. Du må jobbe selvstendig, men vil også inngå i bredt sammensatte fagteam i DIGA og med andre controllere, analyseteam, regnskaps- og økonomimiljøer på tvers av hele UDI. Du vil bli en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og stolte kolleger, samt tilgang til kurs og sertifiseringer som støtter din utvikling. Stillingen rapporterer til seksjonssjef for Avtale- program- og porteføljeforvaltning i DIGA.

Hør hva Dag Anders Brunstad - direktør for DIGA sier om moderniseringsprogrammet i denne podcasten (klipp ut og paste inn) https://open.spotify.com/episode/7eO8vaicLQqo7dQUPFuiqx?si=oPoRiK25QA2Hy7MyS6ruEQ&nd=1&dlsi=6b181020adbe4dd9

Eller hva vår utvikler Haris Pasic sier om å jobbe hos oss nå i denne youtube videoen  evnt lim inn https://www.youtube.com/watch?v=QBUyx6jtFAU    

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjoner:

• høyere utdannelse på minimum bachelornivå innen økonomi eller annen relevant utdanningsretning
• minimum tre års relevant erfaring som Controller, herunder økonomirapportering og budsjettarbeid
• erfaring med å utarbeide budsjett, prognoser, økonomiske analyser og økonomisk rapportering
• gode ferdigheter med Office365 (excel, word, powerpoint)
• erfaring fra arbeid med statsbudsjettprosessene vil være en fordel
• brukererfaring med økonomi- og/eller budsjettsystemer, gjerne med statlige regnskapsstandarder (SRS) og gjerne Unit 4 ERP (Agresso)
• det er en fordel om du har kjennskap til Business Intelligence (BI) -verktøy som Qlik, PowerBI e.l.
• god framstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

Personlige egenskaper:

• du er analytisk og strukturert 
• trives med mange baller i luften og til tider høy aktivitet
• er initiativrik, selvstendig og med høy gjennomføringsevne 
• nysgjerrig og utviklingsorientert
• er resultatorientert og faglig engasjert
• evner å bygge gode relasjoner
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er fleksibel og endringsdyktig
• har god evne til samarbeid og dialog om IT-faglige budsjettspørsmål
  

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr:

Derfor bør du velge oss: 
Du får spennende og utfordrende oppgaver i en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag, og som nå skal gjennomføre et av de største og mest spennende IT-prosjekter i offentlig forvaltning. Vi lover å gi deg store utfordringer og derigjennom også mulighet til faglig og personlig utvikling. 

Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag.    

Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid, mulighet til delvis å jobbe hjemme når oppgavene tillater det og ikke minst, mener vi du får landets aller beste kolleger.      

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse, eller etnisk bakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.    

Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspennet kr 650.000 – kr 845.000 (brutto per år), avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.     

Hva skjer nå?  
Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter og du må fylle ut CV- og søknadsfeltet. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).     

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant.