A Statkraft é uma empresa líder em energia hidrelétrica internacionalmente e a maior geradora de energia renovável da Europa. O grupo produz energia hidrelétrica, energia eólica, energia solar, energia a gás e fornece aquecimento urbano. A Statkraft e é uma empresa global em operações no mercado de energia. A Statkraft tem 3.600 funcionários em 15 países.

No Brasil o Grupo controla 18 ativos de geração de energia, tanto eólica quanto hidrelétrica, com um total de 450 MW de potência instalada. Temos a ambição nos tornarmos uma referência na geração de energia renovável no mercado brasileiro, tendo para o efeito desenvolvido um ambicioso plano de crescimento.

Seu papel como Comprador Sênior:

Responsável por efetuar a aquisição de materiais, equipamentos e serviços em geral no mercado nacional e internacional obtendo redução de custo, atendendo ao fluxo de caixa da empresa, considerando os requisitos técnicos solicitados e garantindo o fornecimento ininterrupto. 

 

Suas principais responsabilidades:

• Definir, implementar e garantir o cumprimento das Políticas, Normas e Procedimentos que estabeleçam o bom funcionamento dos sub processos de aquisição, homologação de fornecedores, cadastro de itens, pagamento e relacionamento com fornecedores, criando documentos de apoio, treinando as demais áreas e divulgando estas políticas;

• Buscar bases competitivas de preço de mercado, efetuando as cotações com fornecedores, formalizando a compra via sistema e fechando contratos de negociações comerciais;

• Desenvolver parcerias com fornecedores de materiais, equipamentos e serviços de forma estratégica, garantindo a otimização do processo, ganho de escala/ produtividade e a redução de custo com contratações a longo prazo, garantindo a transparência das negociações;

• Definir e executar a estratégia de suprimentos (sourcing estratégico) que atendam aos objetivos do negócio e resulte em redução inteligente de custos e atendendo às necessidades de fluxo de caixa da empresa;

• Atuar com as equipes técnicas para descrever requisitos significativos a fim de assegurar respostas de qualidade de fornecedores;

• Conduzir atividades de seleção de fornecedores multifuncionais através da gestão de processos;

• Realizar a análise financeira e análise de estabilidade de potenciais fornecedores, seguindo o processo de pré-qualificação, analisando documentos financeiros, contas, a fim de entender a saúde financeira do fornecedor;

• Apoiar o nível executivo na tomada de decisões de compras estratégicas, através de recomendações baseadas em fatos e tendências de mercado para produtos e serviços;

• Gerenciar o desempenho global dos fornecedores, agindo como um ponto de escalonamento para negociação em caso de descumprimento de contratos;

• Executar o plano de categoria compras, baseado em compreensão de metas e objetivos do negócio, mercado de abastecimento e benchmarking;

• Preparar requisição de cotação, informação e proposta para envio ao mercado/ fornecedores, através do preenchimento do formulário padrão e acompanhamento da devolutiva destes documentos;

• Efetuar acompanhamento junto aos fornecedores para dúvidas técnicas e comerciais garantindo suas respostas dentro dos prazos e igualdade de condições; garantindo o preenchimento dos documentos obrigatórios da empresa;

• Equalizar e apresentar resultados obtidos das propostas comerciais, por meio da comparação das propostas, escopos e renegociação quando necessário;

• Elaborar contrato e enviar para aprovação do departamento jurídico, utilizando minuta padrão;

• Garantir a entrega dos equipamentos e serviços dentro dos prazos negociados por meio do follow up contínuo com os fornecedores e clientes.

   

 Requisitos:

• Escolaridade: Graduação completa em: Administração de Empresas, Finanças, Engenharia, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
• Idioma: Inglês intermediário;
• Excel avançado;
• Conhecimento do SAP

 

Statkraft oferece:

• Excelente ambiente organizacional
• Possibilidade de desenvolvimento profissional e crescimento pessoal em um grande grupo internacional
• Um ambiente de trabalho positivo caracterizado pela competência, responsabilidade e inovação
• Um local de trabalho diversificado em relação ao gênero, idade e culturas