Om teamet 

KDA Component Group er en felles ressurs i KDA og er organisert i divisjon Missile & Aerostructures (DMA). Vi er en liten, men trivelig, gjeng som administrerer KDA sin komponentdatabase innen mekanikk/mekatronikk og elektronikk. Våre komponenter og tjenester benyttes av alle produktområder i KDA, og du vil bidra til å påvirke valg som gjøres i prosjektene. Vi har stor variasjon i bakgrunn og erfaring, noe vi anser som en styrke – og som vi ønsker å bygge videre på. 

Dette vil du jobbe med 

Vi håndterer henvendelser fra design- og utviklingsmiljøene i KDA knyttet til valg, registrering og oppfølging av komponenter. 

Arbeidsoppgavene innebærer blant annet å: 

• Vurdere komponenters egnethet ut fra tekniske egenskaper og tilgjengelighet, inkludert standardisering og variantbegrensning innen komponenttype/-område 

• Opprette delenummer i vårt system for komponenter og tilhørende dokumentasjon 

• Vedlikeholde komponentdata og produsentdata i databasen 

• Utarbeide produkt- og komponentoversikter for bruk i utviklingsmiljøene 

• Samarbeide med designmiljøene, innkjøpsorganisasjonen og mottak/lager for å sikre at komponenter som mottas samsvarer med ønsket kvalitet og funksjon 

• Bidra i arbeidet med å finne alternativer for utgående komponenter (obsolescence) 

Hvem ser vi etter 

• Teknisk utdannelse eller relevant erfaring fra produksjon, teknisk assistanse eller servicearbeid innen relevant fagområde 

• Interesse for detaljer, systemer og struktur 

• Evne til å jobbe selvstendig og samtidig se helheten 

• Gjerne erfaring med PLM/ERP-systemer (Enovia, SAP, Teamcenter, LN) 

Vi tilbyr 

• Trygg arbeidsplass i en bedrift med langsiktig tidshorisont 

• Bli en del av et høyteknologisk miljø i sterk vekst 

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med faglig sterke og motiverte kollegaer som vil verdsette din bakgrunn og erfaring 

• God oppfølging med fadder og individuell opplæring 

• Konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger 

• Gode velferdsordninger med tilbud om aksjeprogram, egen innovasjonslab for ansatte, eget treningssenter, hytteutleie, velferdsfond m.m.