Vill du arbeta med att utveckla och förvalta några av SEBs bassystem för värdepapper? Har du erfarenhet av Cobol, DB2 och Mainframe? Nu söker vi dig som vill jobba med COBOL programmering men också bidra till moderniseringen av stordatorn till avdelning Custody Core inom Savings & Investment.

Om jobbet
SEB är just nu i mitten av vår digitala transformation där vi behöver din hjälp att forma bankens framtid. Våra mainframe system är det allra viktigaste för att kunna möjliggöra snabbhet och kvalité i IT leveransen för stora delar av våra affärsområden. Som COBOL utvecklare hos oss ansvarar du för att utveckla och förvalta lösningar i enlighet med krav, strategier och arkitektur.

Du kommer att ingå i ett team på 7 personer som jobbar med utveckling och förvaltning av de system som vi ansvarar för inom värdepappersområdet. Vi har ett nära samarbete med affären, där kundernas behov och önskemål är i fokus. Inom Custody Core kommer du bland annat ansvara för system som hanterar order- och avslutshantering, depåförvar, värdepappersinformation och bolagshändelser.

SEB använder SAFe och det innebär att kollegor från IT, affär och operations arbetar nära varandra och att vi har organiserat oss i tribes. I de affärsnära teamen finns det ett stort engagemang och ambition att samarbeta med varandra för att skapa de bästa lösningarna.

Vem är du?
För att trivas och lyckas i din roll hos oss är du kund- och affärsorienterad samt trivs med att arbeta i team. Du är engagerad och jobbar strukturerat med en god leveransförmåga. Som person är du driven, nytänkande och har ett förändligt mindset för att addera större kundvärde. Du är positiv och tydlig i din kommunikation och delar gärna med dig av din kunskap.

För denna roll behöver du besitta kunskap inom utveckling i Mainframe/zOS, samt erfarenhet av Cobol-programmering och DB2.  Utöver ser vi det som meriterande med erfarenhet av DL1 samt JCL. Det är även meriterande med erfarenhet från bank och finans. Du uppskattar eller är nyfiken på att få jobbat agilt, extra meriterande är det om du jobbar enligt SAFe. Vidare bör du ha goda kunskaper i både engelska och svenska.

Läs mer om hur det är att arbeta på SEB www.sebgroup.com/career

På SEB är vi övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för att kunna bygga starka och bra team och för att vårt företag ska vara hållbart för framtiden. Vi strävar efter att ha en inkluderande och värderingsdriven kultur där vi alla känner oss uppskattade, respekterade och involverade oavsett bakgrund, erfarenhet, tro, kön, ålder eller varifrån vi kommer.

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet

Välkommen med din ansökan
Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver dig själv och vad du kan bidra med på SEB. Eftersom vi väljer ut kandidater löpande får du gärna skicka in din ansökan idag, men senaste datum för ansökan är den 15/2-2021. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta Linnea Landahl, Talent Acquisition Specialist på Linnea.Landahl@seb.se.