Ledig stilling

SelectionPartner

Chief Financial Officer - CFO | Polaris Media Sør

Bemanning og rekruttering

Sentral lederstilling i Sørlandets ledende mediehuskonsern

Polaris Media Sør er et regionalt mediehuskonsern som består av Fædrelandsvennen, Agderposten, Varden, seks lokale mediehus og tjenesteselskaper i Agder og Telemark. Polaris Media Sør er del av det børsnoterte mediekonsernet Polaris Media. Vi jobber i en bransje i rask endring og digital omstilling, og må evne å tilpasse våre produkter og tjenester løpende til endrede brukervaner og -behov. Vårt kjerneoppdrag er å bidra til en god og demokratisk samfunnsutvikling med presse- og ytringsfrihet, noe man ikke kan ta for gitt i verden i dag. Dette samfunnsoppdraget skal vi også levere på i en heldigital fremtid.  

Vi søker en forretningsorientert og omgjengelig CFO med faglig tyngde. Du vil få muligheten til å bidra i videreutviklingen av det regionale mediehuskonsernet, og får det overordnede ansvaret for Polaris Media Sør sin økonomifunksjon. Kombinert med forståelse og fokus på verdikjeden, vil du ta aktivt del i å videreutvikle konsernet og skape resultater.  

Rollen rapporterer til administrerende direktør, har høy grad av selvstendighet og jobber aktivt med ledelsen i alle mediehusene og tjenesteselskapene i Polaris Media Sør. Stillingen inngår i ledergruppen til Fædrelandsvennen og Polaris Media Sør. Stillingen har personalansvar for tre selvstendige og dyktige personer som sammen med CFO håndterer økonomifunksjonen i alle selskapene i Polaris Media Sør. Regnskap er sentralisert i konsernet og leveres som en tjeneste til alle selskapene i regionen. CFO i Polaris Media Sør samarbeider også med CFO for konsernet og økonomifunksjonen i andre regioner. 

Kvalifikasjoner:

  • Sentral lederstilling i en dagsaktuell bransje hvor uavhengighet og redaktørstyrte medier er viktigere enn noen gang.
  • Påvirkningsmuligheter i et mediehuskonsern bestående av en rekke sterke regionale merkevarer.
  • Polaris Media Sør er et lønnsomt mediehuskonsern med solide og utviklingsorienterte eiere.
  • Lederrollen er synlig og variert og vil være eksponert i store deler av konsernet.

Personlige egenskaper:

  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  • God forretningsforståelse og fokus på å skape langsiktig resultatforbedring.
  • Selvstendig, synlig og initiativrik, med sterk gjennomføringsevne.
  • Strukturert, analytisk og opptatt av høy kvalitet i eget arbeid.
  • Jordnær, åpen og profesjonell.

Vi tilbyr:

  • Høyere relevant utdanning.
  • Bakgrunn fra ledelse, gjerne innen tilsvarende eller tilstøtende roller.
  • Forståelse fra noe større virksomhet eller konsernstrukturer kan være en fordel.

Kontakt | Enkel søknad