Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

 

 

 

Arbeidsoppgaver:

 

• Saksbehandling byggesak, dispensasjon, delesaker, klagebehandling.

• Veiledning til publikum, dialog med utbyggere, grunneier, naboer og andre myndigheter.

• Ved behov delta i ulike typer tilsyn og ulovlighetssaker.

• Kontroll av reguleringsplaner etter plan- og bygningsloven, kvalitetssikre plandokumenter og skrive politiske saker..

• Bidra i arbeidet med kvalitetssikring og rutinearbeid.

• Bidra i andre oppgaver etter behov.

 

Kvalifikasjoner:

 

• Universitets-/høgskoleutdanning innenfor byggfag, arkitekt, arealplanlegge eller andre relevante fagområder med grunnleggende jusskunnskaper.

• Juridisk høyskole-/universitetsutdanning kan kompensere øvre krav ved flere års erfaring innen plan og byggesaksbehandling. Vi kan vurdere ulike utdanninger kombinert med relevant erfaring fra plan og byggesak.

• Minimum 3 års arbeidserfaring innenfor ovennevnte områder.

• God kjennskap til plan og bygningsloven, offentlig forvaltning og politisk styring.

• Gode IKT kunnskaper, kjennskap til Plan&Built 360 er en fordel.

• God muntlig og skriftligfremstillingsevne på norsk.

• Personlig egnethet tillegges vekt.

 

Egenskaper:

 

• Vi søker positiv engasjerte medarbeider som har interesse og entusiasme for fagområdet plan og byggesak.

• Du må være løsningsorientert og kunne jobbe selvstendig og systematisk.

• Evne til å prioritere mellom ulike arbeidsoppgaver og levere godt faglig innhold innenfor knappe tidsfrister.

• Det er viktig at du er god til å samarbeide og bistår til et godt arbeidsmiljø.

• Du må vise besluttsomhet og stor grad av serviceinnstilling til innbyggere og medarbeidere.

 

Vi tilbyr:

 

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

• Fleksible arbeidstidsordninger.

• Bra arbeidsmiljø og trivelige kolleger.

• Spennende og meningsfull arbeidshverdag. 

• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk for kommunal sektor.

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.