Det er ledig 100 % fast stilling som byggesaksbehandler.

Enheten Plan og Miljø består av avdelingene Byggesak, Plansak, Naturforvaltning og Geodata.

Byggesak har til sammen 3,5 årsverk. Da en av våre medarbeidere skal over i annen stilling i kommunen, søker vi nå etter byggesaksbehandler.

Arbeidsoppgaver og mulige ansvarsområder

- byggesaksbehandling
- publikumsveiledning og oppfølging
- ulovlighetsoppfølging/ tilsyn
- matrikkelføring
- andre utviklingsarbeider innenfor kommunen

Stillingen innebærer samhandling med både eksterne og interne samarbeidsparter. Tjenesteområdet skal kjennetegnes ved god servicekultur, godt arbeidsmiljø, kompetanseutvikling, nytenkning og utvikling.Enheten er en viktig premissleverandør for utvikling av Sortland kommune og Vesterålen. Vi søker en engasjert medarbeider som ønsker å være en del av dette teamet.

Vi søker deg som

- har høyskole- eller universitetsutdanning innen relevante fagområder, f.eks. ingeniør eller jurist
- har gode kunnskaper og erfaring i bruk av relevant lovverk med tilhørende forskrifter, gjerne med erfaring fra og forståelse for kommunal forvaltning
- har erfaring med saksbehandling innenfor fagfeltet
- har gode formuleringsevner både skriftlig og muntlig
- har evne til nytenkning og er serviceinnstilt
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
- liker å etablere struktur og rutiner
- har førerkort for personbil

Relevant sterk og allsidig praksis, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kompensere for utdanning.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved vurdering av søkere.

Vi kan tilby deg

- en utfordrende og givende jobb i en kommune som ønsker å være ledende i utvikling av profesjonelle og effektive tjenester
- utviklingsmuligheter tilpasset deg og dine ambisjoner
- variert arbeid i et positivt miljø
- fleksibel arbeidstid
- lønn etter avtale
- gunstig pensjonsordning

Krav til språkkunnskaper

For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B1 (tilsvarer den gamle Norskprøve 3). Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole, barnehage, og arbeid med psykisk utviklingshemmede, må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering" oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune er IA-bedrift, og vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til HR@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknadsfrist 23.06. 2019.

Kontaktperson:
Jan Harry Johansen, avdelings ingeniør/fagleder,
jan.harry.johansen@sortland.kommune.no - Tlf. 901 10 731, 76 10 91 05