Ansvar og hovedoppgaver

• Overordnet ansvar for å utvikle virksomhetens medarbeidere
• Overordnet fagansvar
• Ansvar for plan, budsjett, økonomiske resultater og brannvesenets eiendeler
• Gjennomføring og oppfølging av forbedringsarbeid og endringsprosesser
• Ansvar for mediakontakt

Krav til formell kompetanse:

• Kvalifikasjonskrav i h.h.t dimensjoneringsforskriftens §§ 7-10 og 7-11
• Ledererfaring
• Førerkort klasse BE og Kode 160 utrykningskjøring
• Tilfredsstillende helse og politiattest

Vi søker etter en gjennomføringssterk, handlekraftig, trygg og tydelig leder som vil nå mål sammen med laget sitt.  Du må ha evne til å balansere drift, strategi og økonomi.. Du har evne til å bygge gode relasjoner og ser verdien av å dele informasjon og kunnskap. Du er på kontinuerlig søken etter løsninger som gjør brannvesenet kvalitativt bedre og samtidig kostnadseffektivt.

• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode samarbeids og kommunikasjonsevner
• God rolleforståelse
• Erfaring med kommunens saksbehandlingsverktøy som for tiden er: VismaE, WebSak, Landax og KomTek
• God digital kompetanse
• Evne til å inspirere og motivere medarbeidere

• En spennende og utfordrende stilling, og en god mulighet til å forme fremtidens brannvesen i kommunen.
• Lønn etter avtale og god pensjons- og forsikringsordning