Vi er på jakt etter flere engasjerte sykepleiere som har et brennende ønske om å videreutvikle våre tjenester. Hos oss får du ikke bare en jobb - du får en mulighet til å vokse, lære og påvirke. 

Siden 2019 har vi jobbet med implementering av Heltidskultur på Lørenskog sykehjem. Å bygge heltidskultur innebærer å tenke nytt rundt hvordan og hvem som gjør hvilke oppgaver, og hvordan vi kan organisere arbeidstiden vår til det bedre. Målet med heltidskultur er økt kvalitet, kompetanse, kontinuitet og kapasitet.

Den hittil største milepælen i dette arbeidet har akkurat blitt nådd med oppstart av nye turnuser, med blant annet langvakter hver 4.helg. Parallelt startet vi opp med en bakvakts turnus som er en ny organisering av sykepleierne på kveld og helg. Dette innebærer at sykepleierne er organisert "på topp" og vil si at du har ansvaret for alle avdelingene på sykehjemmet sammen med en makker, fremfor å være en del av grunnbemanningen i avdelingen din. Dette er første steg i etableringen av et sykepleierteam. Vi ønsker å rendyrke kompetanse og bygge et sterkere fagmiljø. Teamet vil jobbe tett opp mot avdelingene, og følge dem faglig.

Hos oss får du jobbe tverrfaglig i et sterkt fagmiljø med fagutviklingssykepleiere, helsefagarbeidere og leger. Vi har også tett samarbeid med ergo- og fysiotjenesten i kommunen. Vi verdsetter dine ferdigheter  og gir rom for kreativitet i eldreomsorgen.

Bli med på vår reise for å skape et felleskap som virkelig betyr noe. Søk i dag og bli en del av vår historie!

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Bestått norskprøve skriftlig og muntlig nivå B2.
• Gjerne videreutdanning innen geriatri eller annet relevant fagområde.
• Erfaring og interesse for eldreomsorg.
• Gode IT-kunnskaper. Vi stiller krav til bruk av epost som informasjonskanal ved avdelingen.
  

Personlige egenskaper:

• Du er faglig oppdatert og en sentral støttespiller for fagutvikling i avdelingen.
• Du tar ansvar og holder oversikten i en hektisk og til tider uforutsigbar hverdag.
• Du har god arbeidskapasitet.
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du er imøtekommende, positiv, løsningsorientert og fleksibel.
• Du har evne til å omstille deg, og jobber godt selvstendig så vel som i team.
• Du er en god rollemodell.  
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor flere ulike fagområder 
• Fokus på, og tilrettelegging for kompetanseheving
• Tilrettelegging for primæroppfølging av pasienter 
• God pensjons- og forsikringsordning
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen og leilighet på Hafjell

Som ansatt I Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert.
Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova §25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste.
Politiattest må leveres før oppstart i stillingen.

Om arbeidsgiver

Sykehjemmene i Lørenskog har over 200 plasser fordelt på 9 avdelinger. Helsefagarbeidere, sykepleiere, leger, aktivitører, musikkterapeuter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, kulturarbeidere med flere, jobber daglig sammen for å skape en god hverdag for pasientene ved sykehjemmene.
Lørenskog kommune er vertskommune for utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Akershus og vi har stort fokus på fag og kompetanseheving. Vi er et levende hus med et rikt aktivitetstilbud, både innendørs og utendørs.