Vil du utvikle kompetansen din ved å jobbe med varierte oppgaver i en attraktiv virksomhet? Som trainee i Skatteetaten får du jobbe med noen av de beste på mange ulike fagfelt. Vi kan tilby utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et nytenkende og proft miljø – hos oss finnes det alltid spennende muligheter!

Trainee-programmet i Skatteetaten gir deg fast ansettelse fra første dag, samtidig som du blir del av et toårig program. Gjennom fire ulike opphold, hvorav ett er utenbys, og jobbrotasjoner på tvers av organisasjonen vil du i løpet av disse to årene opparbeide deg en helt unik innsikt i hva Skatteetaten jobber med og hvordan vi jobber for å finansiere velferdsstaten. Hensikten med trainee-programmet er at du skal få en helhetlig forståelse av organisasjonen, bygge et stort nettverk, tilegne deg ny kunnskap innen ulike fagområder og bli en god kulturbærer. Erfaringen og kompetansen du har tilegnet deg gjennom programmet vil være med og påvirke hvilken stilling du går inn i etter trainee-perioden. Vil du lese mer om programmet? Sjekk nettsidene våre!

Kvalifikasjoner:

Du

• liker å samarbeide og skape nye relasjoner
• er nytenkende i måten du løser utfordringer på
• liker å bevege deg utenfor komfortsonen og tar initiativ
• er nysgjerrig og liker variasjon i oppgaver og omgivelser
• kan formulere deg klart og tydelig på norsk, både muntlig og skriftlig

For å være aktuell for opptak i trainee-programmet, må du fullføre en masterutdanning med gode akademiske resultater våren 2023. Aktuelle fagområder er blant annet økonomi, innovasjon eller samfunnsvitenskap. Er du jurist? Da bør du kikke på annonsen for jurist-trainee her. 

Vi tilbyr:

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.