Ønsker du nye utfordringer?  Er du opptatt av å finne gode løsninger slik at test og utvikling kan gjøres effektivt og sikkert? Da vil vi ha med deg på laget!

Hos oss blir du en del av et team som forvalter en stor portefølje innen eiendom og grunnlagsdata, og vi har flere nye applikasjoner som skal utvikles de neste årene. Da trenger vi flere dyktige javautviklere – og ser spesielt etter deg som har erfaring og interesse for programmering, og som bryr deg om kvaliteten på det du produserer. 

Hos oss får du muligheten til å jobbe med samfunnskritiske oppgaver. Vi tilbyr en arbeidsplass med store utviklingsmuligheter og varierte arbeidsoppgaver, hvor du kan være med å påvirke veien videre. Du vil få mulighet til å involvere deg i alle deler av våre løsninger, og du vil raskt få se resultater av ditt arbeid. 

I divisjon IT er vi nå over 1100 ansatte og har et stort fagmiljø med over 50 utviklingsteam. Vi har kommet langt i modernisering av systemporteføljen vår. Dette, sammen med vårt viktige samfunnsoppdrag gjør at fremtiden hos oss er spennende og gir mange muligheter for ytterligere forenklinger og moderniseringer. Sammen med mange gode, hyggelige og ekstremt flinke kollegaer kan du være med å utforme samfunnsnyttige løsninger som blir brukt av hele Norges befolkning.  

Er du interessert i teknologi, er løsningsorientert, og har et ønske om å utvikle både deg selv og samfunnskritiske løsninger? Da tror vi du vil trives med nye utfordringer hos oss. 

Kvalifikasjoner:

• høyere utdanning innen IT eller andre relevante realfag, lang relevant erfaring kan kompensere for kravet 
• flere års erfaring som utvikler med objektorienterte språk (f.eks. Java, Kotlin, C#, Python, C++) 
• erfaring fra systemutviklingsprosjekter basert på smidig metodikk og testdrevet utvikling  
• god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne 

Det er en fordel at du har erfaring med: 

• utviklingskompetanse innen Java  
• kjennskap til informasjons- og applikasjonssikkerhet  
• rammeverk som Spring (Spring Boot, Spring MVC) 
• testverktøy og metoder (f.eks. JUnit, Cucumber, Wiremocks og Playwright) 
• XML dokumentutveksling 
• utviklingsverktøy (f.eks Confluence, Jira, Maven, Jenkins, SonarCube, Nexus) 
• databasehåndtering (f.eks. PostgreSQL, Oracle) 
• utvikling av webapplikasjoner og mikrotjenester 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har:

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene 
• evne til å sette deg raskt inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger og er god til å se løsninger på tvers 
• har pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven 
  

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør/senioringeniør (kode 1087/1181) fra kr 657 300 - 919 200 avhengig av kvalifikasjoner. For svært kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid.  

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.