Vi i BKK sørger for at strømmen kommer frem til 450 000 vestlendinger, og at kundene opplever en kortest mulig utetid dersom feil som følge av vær, vind eller komponentsvikt rammer strømnettet.

Vi eier og vedlikeholder 22 000 km med strømnett og det er vi som sikrer at kundene har strøm til lys i pæren og lading av mobiltelefoner. Men vårt samfunnsoppdrag handler om mer enn det. Vi skal bygge mer, mye mer. For at vi skal kunne nå klimamålene, er vi avhengige av å elektrifisere samfunnet. Når behovet for strøm øker, øker også behovet for mer kapasitet i strømnettet. Strømnettet som BKK drifter i store deler av Vestland fylke er selve navet i det grønne skiftet.

 

BKK er et av de største nettselskapene i Norge, og leverer strøm, drifter og utvikler strømnettet til kunder på Vestlandet. For å møte behovene kundene våre har for kapasitet i strømnettet fremover, skal BKK investere flere milliarder de neste årene. Skal vi få det til så må vi få til et taktskifte hvor vi arbeider langs flere akser. Vi må effektiviserer egne prosesser og sørge for at vi har de beste analysene som sikrer at vi gjør de riktige prioriteringene og investeringene fremover.

Ny grønn vekst på Vestlandet fordrer tilgang til fornybar energi og skal vi få det til så må BKK bygge mer nett – raskere enn noen gang tidligere.

Vi søker etter talenter som motiveres av å løse det umulige – som kjenner på et ekte engasjement for vårt samfunnsoppdrag og at det virkelig kiler i magen av å få være med på en endringsreise mot det fullelektriske samfunn. På avdeling for analyse og nettutvikling søker vi

Trainee analyse og nettutvikling

Traineestillingen vil inngå i divisjon Forvaltning og utbygging. Vi er en enhet som forvalter og utvikler infrastrukturen som selskapet eier – det betyr at vi definerer hva vi skal bygge, når det skal skje og hvordan vi skal gjennomføre prosjektene. Det krever at vi har gode analyseverktøy, omsetter all data vi har om anleggene våre til god beslutningsstøtte, har tett dialog med kundene våre og et sterkt fagmiljø på plan- og prosjektgjennomføring. Divisjonen har om lag 65 medarbeidere, hvor flertallet sitter i Bergen, men hvor vi har medarbeidere på flere lokasjoner på Vestlandet for å sikre at vi er tett på nettet og kundene våre.

Hvem er du som søker?

• evner å se trender og konsekvensene av endring
• nysgjerrig på nye løsninger og synsvinkler
• lærevillig og setter deg raskt inn i nye verktøy og problemstillinger
• liker å jobbe tverrfaglig, initiativrik og resultatbevisst
• ønsker å ta del i det å få til et tempo og taktskifte i måten vi utvikler og forvalter vår infrastruktur

Om du er ingeniør, økonom, samfunnsviter, matematiker eller teknolog er ikke så viktig, men du må ha genuin interesse for vårt samfunnsoppdrag – og den rollen vi skal spille i overgangen fra fossilt til fornybar

Hvorfor skal du velge oss?

• som trainee i Forvaltning og utbygging vil du være med å påvirke fremtidens energisystem i vår region
• du får jobbe med sterke fagpersoner – som ønsker å investere i deg
• konkurransedyktige velferdsordninger og et bredt aktivitetstilbud i konsernet
• du blir en del av Eviny-konsernet med faglig og sosial bredde
• du vil ha muligheten til å bli vurdert for fast ansettelse etter endt traineeperiode

Krav til de som søker denne stillingen som Trainee

• bachelor- eller mastergrad gjerne med dataanalyse
• maksimalt tre års arbeidserfaring etter endt studium

Kontakt

Se gjerne mer på https://www.bkk.no/, du kan også kontakte Andreas Nyhagen Hole, avdelingsleder Nettplanlegging, tlf. 90740081, Andreas.Hole@bkk.no.

Som Framtidsfylket Trainee får du:

•  Ein spennande jobb og eit nettverk med andre traineear i bedrifter i Vestland fylke    Innsyn i eit mangfaldig næringsliv som for få kjenner til
•  Eigen mentor i bedrifta som følger deg opp
•  Fellessamlingar med fagleg og sosialt program
•  Studietur til utlandet
•  Vestlandet 💚

Felles krav til alle som søker stilling som Framtidsfylket-trainee:

• Minimum bachelor, master eller fagskuleutdanning
• Maksimalt tre års arbeidserfaring etter studium
• Du må forstå og kommunisere på norsk. Sjå elles arbeidsgjevar sine krav for språkkunnskap.

Du vil jobbe som trainee hos oss i eitt år – frå august 2024 til august 2025.