Stillingen er organisert i Avdeling Rus og psykisk helse. Psykisk helsetjeneste og behandling av rusavhengighet er fundert i en recoveryorientert praksis og tilbakemeldingskultur (FIT). Avdelingen er organisert i virksomheten Helse og Bistand som består av Rus og psykisk helse, Folkehelse, fysio- og ergoterapi, Ambulerende miljøarbeid, Aktivitet og bistand og Avlastning.

Tjenestene som ytes er av rehabiliterende, behandlende og helsefremmende karakter. Ressurser, motivasjon, egenaktivitet, mestring og selvstendighet for den enkelte er overordnet.

Fast 100 % stilling som behandler innen psykisk helse

Arbeidsoppgaver:

• Utredning/ kartlegging: 1. linje behandling og rehabilitering, her av: Individuell oppfølging; behandlingssamtaler / FIT eller gruppeledelse/ kurs
• Koordinator og IP arbeid og tverrfaglig samarbeid
• Råd og veiledning til andre tjenester, kollega og pårørende
• Ved behov: Yte tjenester til personer med avhengighetsproblematikk, praktiskhjelp og bistand
• Dokumentere og benytte kommunens fagsystem og FIT outcome
• Eidsvoll kommune er med i samarbeid med blant annet DPS Øvre Romerike om etablering av FACT team, det kan bli aktuelt med samarbeid og/eller omplassering

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høgskoleutdanning/ bachelor fortrinnsvis innen helse- og sosialfag
• Relevant erfaring fra arbeid innen helse- og sosial
• Må ha førerkort klasse B og må påregne bruk av privat bil i tjenesten

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Videreutdanning fortrinnsvis innen psykisk helse, andre relevante utdanninger for målgruppe og ansvarsområde kan vurderes
• Erfaring fra arbeid med mennesker med psykisklidelse, gjerne fra 2.-linje
• Erfaring fra Feedback Informed Treatment og FIT Outcome
• Utdanning/ erfaring fra metodene: Motiverende intervju (MI), IMR og Åpen dialog i nettverksmøte
• Gode samarbeidsevner, og er vant til å jobbe i team
  

Personlige egenskaper:

• Engasjement og ansvarliggjøring i brukerstyrte tilfriskningsprosesser
• Engasjement i brukerens tilfriskningsprosess og jobbe aktiv med brukertilbakemeldinger i behandling og organisatorisk
• Være fleksibel og ha gode samarbeidsevner. Vant med å jobbe i team
  
• Være trygg og evne til å arbeide selvstendig 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Ett arbeid med spennende og store utfordringer
  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
  
• Samarbeid med faglig dyktige kolleger
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
  
• Stillingen avlønnes i henhold til tariff
  
  

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.