Stillingsbeskrivelse:

I rollen som bedrfitsselger hos BAUHAUS er du en viktig nøkkelspiller. Rollen er veldig operativ og med mye kundekontakt, både "face to face" i varehuset men også via telefon og e-post. Du er BAUHAUS’ ansikt utad og spiller en viktig rolle i vårt arbeid med å utvikle selskapets salg. Dine oppgaver vil bli å følge opp og koordinere kundenes ønske samt jobbe tett med varehusets selgere.  

 

Hvem leter vi etter? 

Vi søker deg som har tidligere erfaring fra B2B salg, med gode kontakter i byggebransjen og er god på å skape og vedlikeholde relasjoner. Du må like og være flink til å jobbe med mennesker og drive salg, samt skape nye kontaktpunkter med kunder i regionen.  Det er selvsagt at du er resultatdreven og har god forretningssans. For å lykkes i rollen må du være god på kommunikasjon og ha en ydmyk tilnærming der du ser det som din oppgave å støtte og betjene både dine kunder og ansatte. Vi vektlegger dine personlige egenskaper, i tillegg er det en fordel om du har byggteknisk erfaring, men dette er ikke ett krav.

 

BAUHAUS tilbyr:

En kreativ arbeidsplass der du får mange kontaktpunkter i selskapet og mulighet til egenutvikling og en spennende karriere, både i Norge og i utlandet hvor vi for tiden eksisterer i 19 land. BAUHAUS er en inspirerende arbeidsplass med god takhøyde, mye glede og vi verdsetter å være en god arbeidsgiver. For  å oppnå dette og skape et sunt arbeidsmiljø der alle kan føle seg delaktige og ha mulighet til å utvikle seg, jobber vi i henhold til noen retningslinjer. Vi liker derfor at du tenker likt som oss rundt dette.

 

• Vi deler erfaringer og informasjon
• Vi kommuniserer og tiltaler hverandre på en hyggelig måte
• Vi gir konstruktiv kritikk og hyller suksess
• Vi jobber for å skape en morsommere arbeidsplass gjennom motivasjon, engasjement, utvikling og opplæring
• Vi respekterer hverandres tid og arbeid, tar ansvar for beslutninger, er tilgjengelige og holder det vi lover
• Vi snakker med hverandre, ikke om hverandre
• Vi aksepterer ingen form for diskriminering eller seksuell trakassering

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

BAUHAUS streber etter å la ansatte vokse med selskapet og rekrutterer ofte internt. Vi tror det er viktig å tilby våre ansatte sin egen utvikling og derfor ha våre egne Talent-programmer der du får muligheten til å trene, være en del av mentorprogrammer med din egen mentor, dette for å skape de beste forholdene for en intern karriere der du kan vokse til din nye profesjonelle rolle, i Norge eller i utlandet.