Vi søker faglig dyktige og motiverte medarbeidere til våre barnehager!

Vennesla kommune med sine 14 500 innbyggere er en kommune i vekst med en offensiv satsing på samfunnsutvikling og levekår. Vennesla kommune har 5 kommunale barnehager. Vi har et stort fokus på å skape barnehager med høy faglig kvalitet. Barnehagene er i stadig utvikling for å være rustet til å møte nye krav og utfordringer. Det drives bevisst, felles kompetanseheving av alt barnehagepersonell ut fra statlige og lokale føringer. Det er stort fokus på inkluderende læringsmiljø  der målet er at alle barn og unge skal få oppleve et godt og inkluderende læringsmiljø som fremmer deres trygghet, helse, trivsel og læring.

Barnehagene i Vennesla kommune har behov for lekne og kreative barne- og ungdomsarbeidere som har barnet og faget i fokus. Utlysningen gjelder faste stillinger og vikariat som blir ledige i forbindelse med oppstart av barnehageåret 2022/23. Stillingene vil kunne variere i prosenter.

Vi søker deg som evner å se det gode i hvert enkelt barn, og som tør å by på deg selv i samspill med barn og kolleger.

Følgende barnehager er aktuelle for tilsetting:

• Eikeland oppvekstsenter
• Solsletta barnehage

Dersom det oppstår flere ledige stillinger i disse eller noen av de andre kommunale barnehagene, vil søkere kunne på denne utlysningen også komme i betraktning for disse stillingene. Hvis du kun ønsker å bli vurdert for stillinger i enkelte av barnehagene, må du oppgi det i søknadsteksten. Hvis ikke vil søknaden kunne gjelde for alle barnehagene som får ledige stillinger før høsten 2022. 

Vi tilbyr:

• Et kreativt pedagogisk miljø hvor det satses på samarbeid, og personlig og faglig utvikling
• Arbeidsplasser med mye glede og gode kolleger
• Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Det må fremlegges gyldig politiattest før tiltredelse, jf. barnehageloven § 30. Egenerklæring om tuberkulinstatus må også leveres før tiltredelse, jf. Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1. Det må også fremlegges originale vitnemål og attester ved første gangs tiltredelse.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25). Det må fremlegges gyldig politiattest (jf. Barnehageloven § 19) ved ansettelse. 

Arbeidsoppgaver:

• Arbeide i tråd med barnehageloven, rammeplanen, årsplan og kommunens satsingsområder
• Være tilstede med barna og ta del i aktiviteter og gjøremål
• Bidra til et godt og nært samarbeid med foreldre

Kvalifikasjoner:

• Fullført eller påbegynt fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Særlig lang/relevant erfaring kan kompensere for krav om utdanning
• Gode norskkunnskaper (du må kunne dokumentere oppnådd A2-nivå skriftlig fremstilling og B1-nivå muntlig kommunikasjon)

Personlige egenskaper:

• Du ser det gode i hvert enkelt barn og er opptatt av å finne gode løsninger til barnas beste
• Du er utforskende og kreativ, og tør å by på deg selv i samspill med barn og kolleger
• Du er god på lek og har kunnskap om inkludering blant barn
• Du er en raus lagspiller
• Du er ansvarsbevisst og tillitsfull
• Du ønsker å bidra til å skape kvalitet i barnehagen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt