Lykkentreff barnehage holder til i en over 100 år gammel villa i Sortland sentrum. Huset er omgitt av en stor hage som i tillegg til lekeplass med lekeapparater og sykkelstier, har plener, bærbusker, blomsterbed og grillhytte.
Aldersgruppe 0 - 6 år. Avdelinger 3 avdelinger, 1 avd. 0-3 år, 2 avd. 3-6 år

Vi har ledig vikariat som
Barne- og ungdomsarbeider

Vi har ledig vikariat som barne- og ungdomsarbeider i 100% stilling ved Lykkentreff barnehage fra 20.02.2023-20.09.2023. Stillingen er knyttet til småbarnsavdelingen Lilla.

Lykkentreff barnehage holder til i en 100 år gammel villa i Sortland sentrum. Barnehagen har 45 barn i alderen 0 - 6 år fordelt på tre avdelinger, og ca 15 ansatte. Rosa og blå gruppe (2-5 år) blir i de fleste sammenhenger drevet på tvers av tradisjonell avdelingsorganisering. Rosa/Blå gruppe holder til i "Storhuset". Hvert rom har sin funksjon, f.eks. formingsrom, rom for bøker, rom for spill, klosserom, rom for ulike typer lek. Avdeling Lilla (0-3 år) holder til i tilbygget og har skjermet uteområde. Barnehagen har nærhet til fjæra, kulturinstitusjoner, parker og gode turområder.

Ved eventuelle flere ledige stillinger som barne- og ungdomsarbeider innen barnehagene i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegging, gjennomføring og vurdering av aktiviteter for barn
• Medansvar i det pedagogiske arbeidet
• Delta aktivt i enhetens utviklingsarbeid
• Bidra til en helhetlig og kompetent barnehage
• Samarbeid med foreldrene og sikre god kvalitet
• Inkludere barna i alle prosesser i barnehagen som angår dem

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Ufaglærte med erfaring fra arbeid i barnehage kan bli vurdert
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Relevant digital kompetanse
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

• Du reflekterer over egen praksis og evner å ta imot veiledning
• Du er en tydelig voksen med et varmt hjerte for barn
• Du er god på kommunikasjon og relasjonsbygging
• Du er positiv, raus og har godt humør
• Du er aktiv, deltagende og trives i lek og aktiviteter ute og inne
• Du har et genuint ønske om å samarbeide i et team, også på tvers av avdelinger
• Du har gode samarbeids og kommunikasjonsegenskaper
• Du er kreativ, fleksibel og løsningsorientert
• Du har evne til å jobbe selvstendig
• Du er engasjert, ansvarsbevisst, stabil og bidrar positivt i et arbeidsfellesskap
• Du har orden og oversikt

Vi tilbyr:

• Interessant og utfordrende arbeid i et positivt og inkluderende miljø
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Verdiplattform for alle ansatte
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 

Kontaktperson:
Ilen Reinholtsen, styrer
tlf: +47 976 40 371
epost: ilen.reinholtsen@sortland.kommune.no

Tilsettingsvilkår:
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Alle som skal arbeide i skole og barnehage må fremlegge politiattest ikke eldre enn 3 måneder, før tiltredelse. Egenerklæring om tuberkulose må fremlegges før ansettelse jfr. informasjon om "Tuberkulosekontrollprogrammet" på vår hjemmeside.

Generelt:
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering" oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. Offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes:
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber deg fylle ut søknadstekst, og laste opp attester og vitnemål. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Velkommen som søker!