Detaljer

  • Bedrift
    Aremark kommune
  • Søknadsfrist
    24.06.2019
  • Sted:
    AREMARK
  • Stillingstype:
    Deltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Ønskelig
  • Arbeidserfaring:
    Ikke påkrevet
  • Fylke:
    ØSTFOLD
  • Arbeidssted:
    AREMARK
  • Land:
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    1782689
  • Se her for andre jobber fra Aremark kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

BADEVAKT

Aremark kommune har ledig 42,67 % fast stilling som badevakt.

Vi søker etter deg som kan jobbe tre kvelder pr. uke og annenhver lørdag i perioden 1.september til 1.mai.

Vi søker deg som:

Som badevakt vil du ha ansvaret for sikkerheten og velværet til de badende i anlegget. Derfor søker vi etter deg som er ansvarsbevisst, selvstendig og fleksibel, og som i tillegg ønsker å skape et godt miljø i Aremark svømmehall.

Du må være i god fysisk form, kunne handle etter instrukser, være trygg og rolig i kritiske situasjoner og ha gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper.

Aremark svømmehall en møteplass for mennesker i alle aldre, og derfor bør du også trives i et aktivt miljø.

Om stillingen

Å være badevakt handler først og fremst om å passe på de personene som er i og rundt bassenget og i hallområde, men også andre viktige oppgaver som prøvetaking av badevannet og orden følger med som en del av stillingen. Svømmehallen i Aremark er åpen fra 1. september til 1. mai.

Utdanning

Det er ønskelig med badevaktutdanning (grunnkurs) samt førstehjelpskurs 15 timer. Det kan være aktuelt med utdanning etter tilsetting. Opplæring vil bli gitt.

Lønn etter avtale.

Arbeidsvilkår

Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.

Aremark kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon

Søk på stillingen [her]. Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Aremark kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Ansettelse skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Før tilsetting må det fremlegges gyldig politiattest etter Politiregisterforskriften §34-13. jf. Politiregisterloven § 39 første ledd.

Søknadsfrist: 24.juni 2019

Tiltredelse er ønskelig så snart som mulig

For mer informasjon kontakt: Mona Kristin Bergstrøm på tlf. 982 12 184