UDI har fått midler til å gjennomføre et av de største moderniseringsprosjektene i norsk offentlig forvaltning. Vi er på en endringsreise hvor vi går fra å levere gjennom prosjekter til å levere gjennom myndiggjorte team. Vi vil ha fokus både på menneske, prosess og digitaliseringsmuligheter. 

Mye av moderniseringsprosjektet vil skje via vår digitaliseringsenhet DIGA der seksjonen for avtale- program og porteføljeforvaltning nå skal styrkes med en ny avtaleforvalter. 

Kvalifikasjoner:

Du må ha: 

• relevant utdanning på bachelornivå. Relevante fag kan være økonomi og administrasjon, juridiske fag og prosjektledelse e.l. Krav til formell utdannelse kan fravikes dersom tilstrekkelig relevant erfaring og kompetanse kan dokumenteres 
• erfaring med avtaleforvaltning 
• erfaring og kunnskap om offentlig forvaltning, statens standardavtaler og kunnskap om kontraktsoppfølging  
• god digital kompetanse og erfaring med Microsoft Office 
  flytende fremstillingsevne i norsk muntlig og skriftlig

Det er ønskelig at du har: 

• kjennskap til regelverket om offentlige anskaffelser 
• erfaring fra leverandørstyring 
• erfaring fra innkjøp og offentlige anskaffelser 
• erfaring med forhandlinger 
• erfaring med å jobbe med analyser og analyseverktøy 
• kjennskap til kategoristyring, gevinstrealisering og kostnadsbesparelser 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er analytisk, strukturert og selvstendig. Du samarbeider godt med andre og har et ønske om å jobbe i tverrfaglige team. Du kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig og er opptatt av å ha tett dialog med samarbeidspartnerne dine. Videre ser vi etter deg som er positiv, endringsvillig og fleksibel, og evner å løse problemer på en effektiv og systematisk måte. 

Vi tilbyr:

Derfor bør du velge oss:  
Du får spennende og utfordrende oppgaver i en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag, og som nå skal gjennomføre et av de største og mest spennende IT-prosjekter i offentlig forvaltning. Vi lover å gi deg store utfordringer og derigjennom også mulighet til faglig og personlig utvikling.  
 
Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag.     
 
Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid, mulighet til delvis å jobbe hjemme når oppgavene tillater det og ikke minst, mener vi du får landets aller beste kolleger.       
 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse, eller etnisk bakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette i webcruiter når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.     
 
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspennet kr 650.000 – kr 1.000.000 (brutto per år), avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.      
 
Hva skjer nå?   
Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter og du må fylle ut CV- og søknadsfeltet. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).      
 
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant.