Detaljer

  • Bedrift
    TROMSØ KOMMUNE
  • Søknadsfrist
    09.04.2019
  • Sted:
    TROMSØ
  • Type arbeid:
    Avdelingsledere
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS
  • Arbeidssted:
    TROMSØ
  • Land:
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    1529818
  • Se her for andre jobber fra TROMSØ KOMMUNE

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Avdelingsledere på Barnevernvakta og Ressursavdelinga

Ledig stilling som avdelingsleder Barnevernvakta

Barnevernvakta ivaretar akuttberedskap for barn og unge i Tromsø kommune. Alle medarbeidere bortsett fra avdelingsleder, går i turnus. Barnevernvakta har også ansvar for mottak av alle nye meldinger til tjenesten.

Avdelingsleder for barnevernvakta utarbeider års- og helligdagsturnus.

Barnevernvakta består av 9,2 årsverk.

Ledig stilling som avdelingsleder Ressursavdelinga

Ressursavdelinga driver hjemmebaserte hjelpetiltak gjennom spesialiserte veiledningsprogrammer, samt tilsyn med barn i fosterhjem, rekruttering og oppfølging av besøkshjem og besøksgårder.

Ressursavdelinga består av 17 årsverk.

Avdelingsledere har personal- og fagansvar, og inngår i barneverntjenestens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver
  • Opplæring av nytilsatte og oppfølgning i prøvetid
  • Utviklingsarbeid i avdelingen
  • Utarbeide års- og helligdagsturnus
  • Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
  • Være en motivator og pådriver
  • Økonomiansvar
  • Ansvarlig for resultatoppnåelse i avdelingen
  • Da tjenesten er i stadig utvikling, må endring i ansvars- og arbeidsoppgaver påregnes
Kvalifikasjoner
  • Barnevernspedagog eller sosionom, men søkere med annen relevant høyere utdanning med erfaring fra kommunalt eller statlig barnevern, vil også kunne bli vurdert.
  • Ledererfaring
  • Førerkort klasse B
  • Erfaring fra kommunalt barnevern

Det vil bli lagt vekt på:

  • Relevant erfaring
  • Relevant videreutdanning
Personlige egenskaper
  • Fleksibilitet
  • Gode datakunnskaper
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Stor arbeidskapasitet
  • Personlig egnethet
Vi tilbyr
  • Trivelig arbeidsmiljø
  • Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Regelmessig veiledning
  • Mulighet til å delta i utformingen av fremtidens barnevern
  • Lønn etter HTA

Annet

  • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht barnevernloven §6-10 fremlegges før tiltredelse.