Kommunalområdet Helse, sosial og omsorg (HSO) er i dag delt inn i 6 avdelinger. Ytre omsorgsdistrikt, som en av avdelingene dekker Lovund og Sleneset.  Tjenestemottakerne har vedtak på hjemmesykepleie og praktisk bistand. Tjenestene gis til beboere bosatt i omsorgssentrene og til hjemmeboende utenfor omsorgssentret. Ved behov og ledighet gis korttidsplass og/eller avlastning i begge omsorgssentrene. Avdelingen har til sammen ca 15 årsverk bestående av sykepleiere, vernepleier, helsefagarbeidere og assistenter. Omsorgstjenesten i Lurøy er sammen med øvrige tjenester i utvikling. Vi deltar aktivt i nasjonale satsninger som "gode pasientforløp", har stort fokus på forebyggende og helsefremmende innsats, søker å ta i bruk velferdsteknologiske hjelpemidler der det er hensiktsmessig og er opptatt av kvalitet og effektivitet i tjenestene. Leder for avdelingen vil være en del av HSO sin ledergruppe. Fast arbeidsplass er enten på Lovund eller på Sleneset, men det kreves en viss tilstedeværelse på begge plasser. Det er noe oppmøte på Onøy (ledermøter o.l). Dette er en stilling for deg som ønsker å være med på å videreføre og videreutvikle de gode tjenestene i Lurøy. 

Arbeidsoppgaver:

Avdelingsleder skal ha ansvar for daglig drift både i forhold til personell, fag og økonomi

Arbeidsoppgavene innbefatter:

• Personalansvar inkl ansettelser og oppfølging 
• Pårørendesamarbeid
• Samarbeid med andre tjenester 
• Internkontroll og HMS-oppfølging i avdelingen
• Økonomioppfølging
• Deltagelse i faglige satsninger
• Rapportering og dokumentasjon etter gjeldende systemer. Kommunen bruker ressursstyring, ESA, Cosdoc, Webcruiter, Visma og Compilo som sine saksarkiv/journal/rekruttering system. Erfaring i de vil være en fordel

Kvalifikasjoner:

• Aut. Sykepleier eller vernepleier. Søkere med annen 3-årig høyere helse og sosialfaglig utdanning kan vurderes
• Ledererfaring er ønskelig 
• Formell lederutdanning er ønskelig, men solid og relevant ledererfaring fra offentlig sektor kan kompensere for utdanningskravet
• God forståelse for ansvarsområde pleie og omsorg
• Det er ønskelig med erfaring med arbeidstidsordninger og ressursstyring
• Gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper:

Vi er på utkikk etter deg som:

• har lyst til å være leder og som vil ta lederutfordringer innenfor pleie og omsorg
• er strukturert og systematisk
• er utviklings- og endringsorientert
• har evne til å motivere og lede andre
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er lojal og selvstendig
• bidrar til etatens helhetlige satsninger 

Personlig egnethet vil vektlegges

To referanser bes oppgis

Vi tilbyr:

• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og kommunale regelverk
• Lønn etter avtale
• Utviklings og påvirkningsmuligheter 
• Opplæring/kompetanseheving på området
• Engasjerte og inkluderende kollegaer
• Kommunen kan for tilflyttere dekke flytteutgifter etter gjeldende regler, samt være behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass.