Ved Nortura Rudshøgda søker vi nå avdelingsleder teknisk utvikling. Dette er en sentral lederrolle med ansvar for å drive teknisk utvikling, investeringsprosjekter og videreutvikling av anleggets teknologiske plattform – i et av Norturas største og mest komplekse produksjonsmiljøer. 

 

Rollen inngår i fabrikkens ledergruppe og rapporterer direkte til fabrikksjef. Rollen er etablert for å styrke anleggets evne til helhetlig teknisk utvikling, langsiktig planlegging og gjennomføring av store investerings- og teknologiprosjekter. Stillingen er et svar på et tydelig behov for økt kapasitet og tydeligere teknisk ledelse i utviklings- og prosjektarbeidet ved anlegget.

 

Nortura Produksjon har tydelige strategiske prioriteringer frem mot 2027: kontinuerlig forbedring og forenkling, en fremtidsrettet industristruktur og sterk leder- og medarbeiderutvikling. Avdelingsleder teknisk utvikling ved Rudshøgda har en nøkkelrolle i å omsette dette til konkrete utviklingsløp og investeringer. Rollen har særlig ansvar for å sikre riktige teknologiske prioriteringer for anlegget.

 

Om rollen

Som avdelingsleder teknisk utvikling har du ansvar for teknisk utvikling og prosjektgjennomføring ved anlegget. Avdelingen er i dag en mindre enhet med én prosjektleder, men med tydelig mandat og potensial for videre utvikling i takt med investeringsnivå og prosjektportefølje.

Rollen er mer fremtids- og prosjektorientert enn operativ, og innebærer tett samarbeid med produksjon, vedlikehold og konsernets fagmiljøer innen teknologi og utvikling, med tydelig forventning om faglig tyngde og evne til å ta tekniske veivalg på vegne av anlegget. 

Rollen innebærer tett samspill med øvrige ledere i fabrikkens ledergruppe, og et tydelig ansvar for å balansere utviklingsambisjoner med drift, kapasitet og økonomi.

 

Ansvarsområder

• Lede og videreutvikle teknisk utviklingsfunksjon ved anlegget
• Ansvar for tekniske utviklings- og investeringsprosjekter
• Prioritere mellom utviklings- og investeringsinitiativ i tråd med anleggets behov, kapasitet og økonomiske rammer
• Sikre god prosjektstyring, fremdrift og kvalitet i gjennomføring
• Samarbeide tett med produksjon, vedlikehold, kvalitet og HMS
• Være bindeledd mellom anlegget og konsernets teknologimiljøer
• Eie og videreutvikle masterplanen for anlegget, og sikre helhetlig og langsiktig teknisk utvikling
• Rollen har et tett og forpliktende samspill med avdelingsleder teknisk vedlikehold for å sikre helhet mellom utvikling, drift og langsiktig grunntilstand.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en erfaren teknisk leder med tydelig ingeniørfaglig tyngde og solid erfaring fra industriell utvikling og prosjektgjennomføring, som evner å ta helhetlig ansvar for komplekse utviklings- og investeringsløp i et stort produksjonsmiljø. Rollen forutsetter flere års erfaring fra komplekse industrielle miljøer, og egner seg for kandidater med modenhet til å håndtere både tekniske avveininger, organisatorisk samspill og krevende prioriteringer over tid.

Vi ser gjerne at du har:

• Teknisk fagskole, bachelor eller master – relevant erfaring kan kompensere
• Minimum 5 års erfaring fra teknisk utvikling, prosjektledelse eller industriell forbedring
• Erfaring med gjennomføring av tekniske investeringsprosjekter
• Forståelse for industriell produksjon og samspill mellom teknologi og drift
• Strukturert arbeidsform og god gjennomføringsevne
• Evne til å samarbeide på tvers av fagmiljøer og organisasjonsnivå

Personlige egenskaper

• Strukturert og tydelig leder
• Analytisk og fremtidsorientert
• Evne til å utfordre etablerte løsninger og bidra med nye perspektiver i samarbeid med drift og ledelse
• Trygg i samspill med fagmiljøer og prosjektressurser
• Robust i møte med komplekse problemstillinger og parallelle løp
• Samarbeidsorientert og løsningsfokusert

Hvorfor Nortura Rudshøgda?

Nortura Rudshøgda er et av konsernets tre største anlegg, med betydelige planer for videre utvikling i årene som kommer. Teknisk utvikling, investering og modernisering er sentrale virkemidler for å sikre konkurransekraft og bærekraft fremover.

Hos oss får du mulighet til å være tett på både teknologi, produksjon og mennesker – og til å påvirke hvordan et stort og komplekst anlegg utvikles over tid.

Nysgjerrig?

For denne stillingen benyttes ekstent rekrutterer. Har du spørsmål, nøl ikke med å ta kontakt med rådgiver i Jefferson Wells, Børge Barlindhaug, på
bb@jeffersonwells.no

Alle henvendelser behandles konfidensielt, også overfor oppdragsgiver om ønskelig.