Detaljer

  • Bedrift
    Nittedal kommune
  • Søknadsfrist
    14.12.2020
  • Sted:
    HAKADAL
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VIKEN
  • Arbeidssted:
    HAKADAL
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3273117
  • Se her for andre jobber fra Nittedal kommune

Avdelingsleder service og drift

Døli pleie- og omsorgssenter ligger idyllisk til rett ved Varingskollen alpinsenter i Nittedal kommune. Sykehjemmet ligger nedenfor Varingskollen togstasjon og bussen stopper 3 minutter unna sykehjemmet. Dersom du kjører bil fra Oslo, kjører du mot køen begge veier. Kjøretid fra Oslo er beregnet til ca. 30 minutter.

Vår visjon er "Omsorg møter livshistorie" og vi har fokus på fagutvikling, et positivt arbeidsmiljø og trygge og kvalitetssikre tjenester for våre beboere.
Vi har 77 rom  fordelt på fire avdelinger som består av langtids, korttid og rehabilitering, samt dagsenter og eget kjøkken.
Sykehjemmet har flotte og lyse lokaler.

Vi har nå ledig stilling som Avdelingsleder for service og drift.

Avdelingsleder service og drift sitter i Enhetsleders ledergruppe. Stillingen har ansvar for dagtjenestene på sykehjemmet. Stillingen innehar delegert ansvar for ivaretakelse av HMS-arbeid på sykehjemmets avdelinger, diverse inventar og utstyr, samt velferdsteknologi. Avdelingslederen må være pådriver for digitalisering i enheten.

Vi søker en leder som kan skape god samhandling i avdelingen og i enheten. En som ser forbedringsarbeid og kan starte ulike oppgaver og prosjekter i enheten.


Alle søkere bes søke elektronisk. Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.

Kommunen ønsker ikke å bli kontaktet av annonse/telefonselgere.

Arbeidsoppgaver
  • Avdelingsleder for kjøkken, dagsenter, vaskeri og personalkonsulent
  • Lede og utvikle avdelingen i henhold til plan og utviklingsarbeid
  • Ivareta sykehjemmets velferdsteknologi
  • Ivareta HMS-Arbeid og brannvernopplæring 
  • Optimalisering og effektivisering av avdelingen
  • Skape god samhandling i egen avdeling og på tvers i organisasjonen
Kvalifikasjoner
  • Minst 2 års relevant erfaring som avdelingsleder
  • Videreutdanning i ledelse og administrasjon
  • Ønskelig med helsefaglig bakgrunn 
  • Dokumenterbare resultater som leder med gjennomføringsevne 
  • God generell digital kompetanse og spesielt innen velferdsteknologi
  • Strukturert, selvstendig og kvalitetsbevisst med evne til effektiv gjennomføring
  • Klar og tydelig kommunikasjon på norsk, både muntlig og skriftlig 
  • Opplæring og oppfølging av superbrukere for områder velferdsteknologi og brannvern
Personlige egenskaper
  • Du er engasjert, nytenkende og motiverende.
  • Du initierer, iverksetter og gjennomfører oppgaver og forbedringsarbeid i avdelingen. 
  • Du har stor gjennomføringskraft.
  • Du bygger gode relasjoner internt i avdelingen, i sykehjemmet og i organisasjonen for øvrig.
  • Du er strukturert, serviceinnstilt og evner å sette sammen team med riktig kompetanse for ulike oppgaver og prosjekter.
Vi tilbyr
  • Et fagmiljø med fokus på kompetanseheving og videreutvikling
  • Et positivt arbeidsmiljø med dyktige og ansvarlige kollegaer
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Spennende lederjobb med fokus på service, utvikling og forbedringsarbeid i avdeling og sykehjemmet
  • Nye og flotte lokaler
  • Ny veldferdsteknologi
  • Kantine
  • Gode pensjonsordninger i KLP

 
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.