Er du en leder som liker å motivere, og få ansatte til å mestre sitt arbeide? Vi har nå ledig stilling på Kvernstujordet borettslag!

Vi setter pris på ledere som tenker utvikling, er gode til å se løsninger, leder med både hode og hjerte.

Kvernstujordet er et nytt borettslag som åpnet i mai 2021. Her bor det 10 flotte personer med nedsatt funksjonsevne, som eier sin egen leilighet. I tillegg gir vi tjenester til 9 stykker som bor utenfor i nærheten av borettslaget. Her er det 14 årsverk, og mange engasjerte medarbeidere med ulik bakgrunn. Du liker å gjøre andre gode, lage systemer og være en god leder og rollemodell. Vi har fagleder på avdelingen som har tydelige ansvars- og arbeidsoppgaver som er sentral for faglig drift. 

Beboerne i Kvernstujordet har også store, fine fellesarealer og det er flotte personalrom. Du kan glede deg til en hverdag med flotte engasjerte medarbeidere i et godt arbeidsmiljø med mye humor og glede. Her er det meste helt nytt!  Vi trenger deg som er en lagspiller, og liker å gjøre andre gode.

Du skal styrke og videreutvikle dette laget som allerede er etablert, men fortsatt nytt. Du får også et solid lederfellesskap gjennom vår ledergruppe der vi hjelper, lærer og støtter hverandre på tvers av avdelingene. Vi finner løsninger sammen, og heier på hverandre. 

Tilrettelagte tjenester har over tid vært i utvikling, og har etablert flere nye borettslag. Enheten er med i et vedtatt boligtypeprogram i kommunen som har som mål å medvirke til mer egnede boliger til de som har behov for tjenester. Vi har i tillegg et godt etablert VTA team som jobber tett opp mot innbyggere i ordinære bedrifter. Dette er vi veldig stolte av

Stillingen er organisert i enhet for tilrettelagte tjenester som har ansvaret for totalt ti avdelinger som yter tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne. Dette inkluderer avlastningssenter og Stammen aktivitetshus. Som avdelingsleder i tilrettelagte tjenester vil du inngå i et lederteam som er støttende og samarbeider godt. Vi har fokus på felles strategier og resultatmål, og vi har etablert lederstøtte og kollegaveiledning som du vil dra nytte av.

 

 

I Nittedal kommune blir du hørt som medarbeider, og får mulighet til å delta på spennende utviklingsarbeid. 

Vår visjon er; rom for alle med blikk for den enkelte 


Ta gjerne kontakt for en prat! 


Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering. Politiattest må foreligge før tiltredelse. Vi vil også opplyse om at Nittedal kommune fra 2017 er en tobakksfri kommune. Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere. 

   

Kvalifikasjoner:

Bachelor innenfor helse- og sosial, fortrinnsvis vernepleier
Lederutdanning, kan fravikes ved lang erfaring som leder
Ledererfaring
Ønskelig med erfaring med brukergruppen 

Personlige egenskaper:

Fokus på tjenesteutvikling og forbedringer
Tydelig og god til å organisere
Fokusert på å gjøre andre gode
Godt humør
Initiativrik og trygg i lederrollen 
Endringsvillig
Dyktig i relasjonsbygging
Ønskelig med veiledningskompetanse 
Selvstendig og ansvarsbevisst
Fleksibel 

Vi tilbyr:

Lønn etter avtale 
Deltagelse i et godt og utviklende lederteam i enheten
Lederstøtte og kollegaveiledning
En innovativ kommune med satsning på fag og gode tjenester
Gode forsikrings- og svært gode pensjonsordninger
Bedriftshelsetjeneste
Fleksibel arbeidstid