Arbeidsoppgaver avdelingsleder:

• Sørge for at avdelingen har en drift som tilfredsstiller de løpende budsjettkrav
• Rekruttere og utvikle medarbeidere som kreves for å drifte og utvikle avdelingen
• Sikre salg innen prosjekt og service herunder gjennomføre salgsaktiviteter og markedsføring i tråd med selskapets strategi
• Påse at prosjekter og serviceoppdrag gjennomføres innen de faglige og kvalitetsmessige krav som er definert i selskapets kvalitetssystem
• Komme med innspill og forslag til forretningsutvikling
• Være en proaktiv bidragsyter i ledergruppen i selskapet
• Ivareta selskapets renommé i regionen   

Ønskede kvalifikasjoner avdelingsleder:

• Erfaring innen kulde- og varmepumpefaget, men også andre nært beslektede fag som rør, ventilasjon eller elektro kan vurderes
• Kommersiell legning og opptatt av god kundeservice og oppfølging
• God økonomiforståelse
• Erfaring med salg og prosjekt-ledelse/koordinering av teknisk art
• Evner å jobbe strukturert og gjennomføre regelmessig rapporteringsarbeid
• Interesse og kompetanse innen markedsføring av selskapet i regionen 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Arbeidsoppgaver serviceleder:

• Aktiv kopmpetanseoverføring og opplæring av avdelingens serviceteknikere og kuldemontører
• Sørge for fremdrift på avdelingens serviceoppdrag, serviceavtaler og prosjekter
• Påse at serviceoppdrag gjennomføres innen de faglige og kvalitetsmessige krav som er definert i selskapets rutiner, retningslinjer og kvalitetssystem
• Prising og tilbud skriving av avdelingens serviceoppdrag og serviceavtaler
• Rekruttere ressurser som kreves for å drifte og utvikle avdelingen i samråd med avdelingsleder
• Påse at alle driftsinterne rutiner og prosesser etterleves
• Være en proaktiv bidragsyter i avdelingen og løpende gjennomføre oppgaver delegert fra avdelingsleder

Ønskede kvalifikasjoner serviceleder:

• Solid teknisk erfaring og kompetanse innen kulde- og varmepumpefaget, men også andre nært beslektede fag som byggautomasjon, rør, ventilasjon eller elektro kan vurderes
• Erfaring med salg og prosjekt-ledelse/koordinering av teknisk art
• Evner å jobbe strukturert og gjennomføre regelmessig rapporteringsarbeid
• Kundeorientert og serviceinnstilt, samt evnen til å opptre som en god representant for EPTEC
• Evne til å håndtere flere løpende oppdrag samtidig 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Vi kan tilby:

• Godt faglig miljø
• Spennende og lærerike oppgaver
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Pensjons- og forsikringsavtaler
• Godt og sosialt arbeidsmiljø
• Bilordning 
• Framtidsrettede produkter med naturlige kuldemedier
• Opplæring hos våre leverandører ved behov

Ta gjerne kontakt med rekrutteringsrådgiver Terje Strøm, tlf 91144511 for mer informasjon