Er du klar til å lede engasjerte og faglig dyktige medarbeidere?

Otium bo- og velferdssenter har nå ledig stilling som avdelingsleder på somatisk avdeling Maiblomsten. Vi søker etter deg som er visjonær, engasjert og som ser muligheter for å utvikle vår flotte avdeling Maiblomsten videre. Du har bachelor i sykepleie, lederutdanning eller ledererfaring. Vi søker deg som har gode kommunikasjonsevner og som liker å motivere dine medarbeidere. Er det deg?

Maiblomsten er delt inn med to bogrupper fordelt på 20 plasser i ordinær sykehjem. Vi har et dynamisk lederteam med åtte avdelingsledere, enhetsleder, personalkonsulent og et tett samarbeid med resten av administrasjon. 

Vi har fokus på godt arbeidsmiljø hvor visjoner og verdier er sentrale. Dette for å bedre samhandling mellom ansatte, beboere og pårørende. Vi vektlegger trygghet, verdighet og mestring, og er bevisst på at vi jobber i beboernes hjem.   

Arbeidsoppgaver:

• Utøve ledelse og styring av avdelingen i nært samarbeid med øvrige avdelingsledere og administrasjonen.  
• Personal, økonomi - og fagansvar.
• Organisere og drifte et godt og forsvarlig tjenestetilbud for beboere og pårørende.
• Lede frem læring og kompetanseutvikling.  
• Fremme et godt arbeidsmiljø og bygge god kultur. 
• Lede og organisere avdelingens internkontroll og HMS.  

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier. 
• Lederutdanning/ ledererfaring er ønskelig.  
• Relevant videreutdanning er ønskelig. Gjerne innen geriatri- kreft eller psykiatri.
• Manglende lederutdanning må påbegynnes innen to år.  
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk må det dokumenteres med språktest tilsvarende C1, gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.

Personlige egenskaper:

• Du er en tydelig leder som er modig, respektfull, positiv, trygg og engasjert i lederrollen. 
• Gode samarbeidsevner. 
  
• Du er selvstendig, evner å delegere samt å motivere ansatte.
• Fleksibel og stor arbeidskapasitet. 
• Du inspireres av å kunne få påvirke en organisasjon i utvikling.
• Du bidrar til gode løsninger til beste for hele organisasjonen.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr:

• Lederstøtte fra ledergruppen i egen virksomhet. 
• Muligheter til å påvirke egen arbeidsdag. 
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Flyttegodtgjørelse etter avtale.
  
• Lønn etter avtale.
  
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår.
  
• Velferdsordninger med rabatterte treningsavtaler, utleie av friluftsutstyr og hytter mm.
• En spennende jobb i nytt bygg med store rom og materialvalg som gjør det varmt og trivelig. 
• Sentral beliggenhet og god mulighet til å benytte kollektivtransport.

Annet

• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht § 20a i helsepersonell loven fremlegges før tiltredelse.
• Referanse må legges frem ved intervju.
  
• Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter.

Kjenner du deg igjen i dette – da blir vi svært glad for å høre fra deg!