Ledig stilling

Nesodden kommune

Avdelingsleder 

Offentlig forvaltning

 

Vil du være en del av et godt, levende og utviklende lederteam på Berger skole? Skolen har en ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder. 

Berger skole er en barneskole beliggende på Nesoddens østside i naturskjønne omgivelser nær sjøen, marka med store og flotte uteområder og idrettsanlegg på Berger stadion. Aker Brygge er bare en kort båttur unna.

Det er i dag 382 elever på skolen og 55 ansatte. Skolen er den nest største barneskolen på Nesodden. 

Vi har engasjerte elever, lærere og foreldre. Ledergruppen består av rektor, assisterende rektor, avdelingsleder og SFO-leder. Vi er en skole som kontinuerlig jobber for et levende og inkluderende fellesskap gjennom trygge rammer og forutsigbarhet. "Vi lærer, vi mestrer, vi tar vare på hverandre" er skolens slagord.

Vi søker spesielt etter en avdelingsleder som møter våre elever, ansatte og foreldre med trygghet og positive forventninger, og som er engasjert i skole- og organisasjonsutvikling på alle nivåer.  

Kvalifikasjoner:

  • Pedagogisk godkjent utdanning for barnetrinnet
  • Det er ønskelig med relevant lederutdanning innen skoleledelse.
  • Erfaring fra undervisning og ledelse 
  • Erfaring fra utviklingsprosesser i skolen
  • Engasjement til å skape gode læringsprosesser og sammen med ledergruppa utvikle et godt læringsmiljø
  • Gode IKT-kunnskaper 
  • Det forutsettes at du behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
  • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

  • Du er en tydelig leder som kommuniserer resultater, identifiserer utfordringer, følger opp tiltak, og jobber godt i prosess
  • Du har gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse i arbeidet med elever, foresatte og ansatte 
  • Du har evner til å bruke relevant kunnskap inn i jobben
  • Du er strukturert og målrettet
  • Du har gjennomføringsevne
  • Du har høyt arbeidstempo
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

  • Spennende lederjobb i en stor organisasjon
  • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Kompetanseutvikling i profesjonsfellesskapet
  • Mange faglig dyktige kollegaer
  • Muligheter til etter- og videreutdanning
  • Et faglig aktivt, utviklingsorientert og godt arbeidsmiljø
  • Gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn etter avtale