Vi har ledig stilling som avdelingsleder med arbeidssted Sjøvegan i Salangen Kommune. Stillingen er et vikariat i ett år, men det er muligheter for fast ansettelse. Avdelingsleder har ansvaret for driften av hele avdelingen. Med seg på laget har hen 2 teamledere underlagt seg. Det er ca 15 mennesker sysselsatt ved avdelingen i ulike tiltak. Avdelingen har en mekanisk avdeling med produksjoner som ventilasjon og blikkenslager, hjelpemidler for kommunen, bilpleie, salg, montering og service av varmepumper samt noe annet forefallende arbeid. I tillegg følger avdelingsleder opp noen deltakere som er utplassert i andre bedrifter. Avdelingsleder er del av selskapets lederteam og de 4 avdelingslederne har egne avdelingsledermøter.

STILLINGENS INNHOLD

Planlegging/oppfølging

Planlegge avdelingens virksomhet på kort og lang sikt, og gjennom oppfølging og veiledning, iverksette nødvendige tiltak for å sikre utviklingen i henhold til plan.

Ledelse

Lede og utvikle avdelingen på en måte som skaper et godt arbeidsmiljø som muliggjør at korte og langsiktige mål og forventninger nås. Veiledning av teamledere anses som grunnleggende. Personalansvar for ansatte på avdelingen etter vedtatt delegasjon.

Kompetanse/utvikling

Følge opp kravspesifikasjonen. Utvikle individuelle kvalifiseringsplaner for den enkelte arbeidstaker, og påse at disse blir fulgt.

Bidra til å skaffe, utvikle og beholde den kompetansen som til enhver tid er avgjørende for å skape og opprettholde god kvalitet.

Marked/produkter

Analysere og forstå kundens/markedets behov og forventninger, og i den grad det er mulig, tilpasse og levere de aktuelle tjenester med en servicegrad som tilfredsstiller kundens/ markedets forventninger, og som gir god arbeidstrening for ansatte/deltakere.

Produktivitet/økonomi

Forvalte tildelt økonomi på en måte som sikrer høy produktivitet og produksjon med forventet kvalitet.

KOMPETANSEKRAV

Utdanning

Vi ønsker søkere med høyere utdanning på minimum bachelornivå. Aktuell utdanning kan være sosialfag, helsefag, pedagogikk eller administrativ. Om søker i tillegg har noe teknisk forståelse og innsikt er dette et pluss.
Vi forventer at søker har gode grunnholdninger og har evnen til å se det beste i alle mennesker. Stillingen innebærer raushetsplikt.

Søker må ha førerkort kl B

Personlige egenskaper

-Lederegenskaper
-analytisk
-fleksibel
-samarbeidsevne og kunne veilede
-initiativrik
-gode kommunikasjonsevner
-god struktur
-resultatorientert
-serviceinnstilt

VI TILBYR
Lønn etter avtale. Trening i arbeidstid. God pensjons- og forsikringsordning. Fleksibel arbeidstid. Relativt nye lokaler.

Den som ansettes må kunne legge frem godkjent politiattest for arbeid med funksjonshemmede/utviklingshemmede.