Vi søker en fremoverlent, faglig dyktig, arbeidsvillig og selvstendig avdelingsleder for blanderom og posteiproduksjon ved Nortura Tønsberg, da vår nåværende leder har valgt å søke nye utfordringer internt i Nortura.

Du vil være en del av ledergruppe og jobbe med utvikling av avdelingen med dagens produksjon og mot prosjekt Industristruktur.

Vi ønsker en person som vil være med å videreutvikle avdelingen i tråd med Nortura sine verdier.

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev i aktuelt matfag som pølsemaker, industrielle næringsmiddelfag. Mesterbrev eller annen fagskoleutdanning er en fordel, men ikke et krav.
• Erfaring fra industriell produksjon av mat
• Erfaring fra ledelse basert på LEAN filosofi
• Erfaring med HACCP og HMS arbeid
• God øknomisk forståelse og kontroll av kostnader og viktige KPI'er
• Gode samarbeidsegenskaper
• God til å kommunisere i egen organisasjon, samt eksterne
• Generell god kompetanse med IT som arbeidsverktøy som SAP, Teams, Sharepoint og Excel
• Evne til å drive systematisk og målrettet forbedringsarbeid

 

Arbeidsoppgaver:

• Lede den daglige driften ved blanderommet for farse- og postei produksjon  i Tønsberg med tett oppfølging av prestasjoner gjennom KPI'er og budsjett.
• Alltid sette HMS og kvalitet  i første rekke
• Daglig oppfølging av drift
• Økonomi - ansvar for avdelingens resultater
• Personal - øverste ansvar for all personell i avdelingen
• Samordning mot drift ellers på fabrikken
• Kontinuerlig forbedring av produksjon og drift
• Utvikle avdelingen som en av to store pølseavdelinger i Nortura, med ønske om å være med på å utvikle anlegget i tråd med Nortura sin industriutviklingsplan
• Utvikle posteiproduksjon i Nortura
• Vurdere ny teknologi, automatisering og utbygging av kapasitet for å styrke foredlingen av pølser og postei i Nortura.
• Samarbeid med andre Nortura anlegg og verdikjeden i Nortura for kontinuerlig forbedring av pølse og posteiproduksjon i Nortura

 

Vi kan tilby:

• Være en del av et pulserende og aktivt produksjonsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger