Vi søker avdelingsdirektør til et spennende fagmiljø innen global helse.

Vi har ledig stilling som avdelingsdirektør i klynge for global helse ved Folkehelseintituttet (FHI). Klynge for global helse er organisatorisk plassert i Område for helsetjenester, men samarbeider på tvers av hele FHI. Klyngen består av 26 ansatte fordelt på to avdelinger, som begge jobber i skjæringspunktet mellom implementering og forskning. Vi har som overordnet mål å bygge og styrke folkehelsesystemer for å nå FHIs visjon om bedre helse for alle. Klyngen har to hovedgrupper av leveranser: 1) samarbeid med utvalgte partnerland med fokus kapasitetsutvikling og 2) forskning for å understøtte vårt arbeid med å styrke folkehelsesystemer.                                                                                                                           
Avdelingsdirektøren vil ha hovedansvar for forskningsporteføljen i klyngen, og ha personalansvar for 10-15 ansatte. Avdelingsdirektøren vil jobbe nært opp mot klyngens leveranseområde innen kapasitetsutvikling av folkehelseinstitusjoner, og med andre fagmiljøer i Område for helsetjenester og FHI. Stillingen innebærer faglig ansvar for å videreutvikle klyngens og områdets porteføljer, i tillegg til direkte bidrag i faglig produksjon samt enkelte administrative oppgaver. Avdelingsdirektøren vil inngå i klyngens lederteam bestående av tilsammen to avdelingsdirektører og en fagdirektør. Område for helsetjenester har også et ledernettverk på tvers av klynger som har jevnlige møter, både faglige og sosiale.

Kunnskap, beredskap, helsedata og effektive tjenester er stikkord for Folkehelseinstituttets arbeidsfelt. I klynge for global helse har vi særlig fokus på samarbeid med lav- og mellominntektsland. Klyngen har høy grad av ekstern finansiering og har avtaler med bl.a. Norad, Utenriksdepartementet, Verdensbanken, EU og Forskningsrådet.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning, fortrinnsvis på doktorgradsnivå, innen relevant fagfelt for stillingen, f.eks. medisin, helse, naturvitenskap, juridiske fag eller samfunnsvitenskap
• God forståelse av hvordan det globale folkehelsefeltet er bygget opp, og kunnskap om utvikling av helsesystemer i utvalgte partnerland
• Erfaring fra samarbeid med ulike aktører som internasjonale organisasjoner, universiteter og offentlige institusjoner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk og norsk eller annet skandinavisk språk

Fordel med:

• Ledererfaring
  
• Erfaring med kvantitativ forskning og med å skaffe eksterne forskningsmidler
• Felterfaring fra utviklingssamarbeid
• Erfaring innen primærhelsetjenester og/eller helsesystemer
• Erfaring med implementeringsforskning
• Erfaring fra etablering og gjennomføring av samarbeid i lav- og mellominntektsland
• Erfaring med å kombinere forskning, kunnskap og utvikling

Personlige egenskaper:

• Engasjement for ledelse og spesielt ledelse i kompetansemiljøer
• Evne til å inspirere, se muligheter på tvers av fagområder og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Trygg og tydelig i lederrollen
• Strukturert og med god vurderingsevne
• Evne til relasjonsbygging og samarbeid med andre fagmiljøer og myndigheter i andre land
• Resultatorientert og god evne til å håndtere flere parallelle oppgaver og prosesser under tidspress
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Løsningsorientert og stor gjennomføringskraft  

Vi tilbyr:

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Her er vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
  
• Stilling som avdelingsdirektør (kode 1060), og lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  
• Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid