I Utdanningsdirektoratet jobber vi for at barn og unge trives og mestrer i et inkluderende barnehage- og skolemiljø. En viktig del av denne oppgaven er å sikre god forvaltning av opplæringsloven, barnehageloven, privatskoleloven og folkehøyskoleloven. Vi bidrar til at barns, unges og voksnes rettigheter blir ivaretatt og til dette trenger vi nå en dyktig leder til vår avdeling for økonomisk tilsyn private barnehager.

Årlig mottar landets omkring 2800 private barnehager ca. 28 milliarder i kommunalt tilskudd og foreldrebetaling. Avdelingen har som oppgave å sikre et gjennomsiktig system, som viser at midlene benyttes i tråd med regelverket og kommer barna til gode. Vi holder til i Molde og består i dag av 20 ansatte, økonomer og jurister. Organisatorisk ligger vi i divisjon for regelverk og tilskudd.

Vi søker deg som vil være med å videreutvikle vårt viktige samfunnsoppdrag. Som leder vil du ha det overordnede ansvaret for fagområdet og bidra til strategisk utvikling av tilsyn med bruk av offentlig tilskudd og foreldrebetaling. Du vil lede et kompetent team av økonomer og jurister, legge til rette for faglig vekst og sikre kvalitet i oppdragsløsningen ut mot sektor.

I rollen vil du:

• Ta et helhetlig ansvar for planlegging, prioritering og gjennomføring av komplekse oppgaver i skjæringspunktet mellom jus og økonomi.
  
• Utvikle og styrke forvaltningspraksis på et område med stor samfunnsbetydning.
  
• Bygge og motivere avdelingen, skape et godt arbeidsmiljø og sørge for at medarbeidere får utfordringer som gir faglig utvikling.
  
• Representere avdelingen eksternt, bidra til dialog med barnehageeiere og andre aktører, og være en tydelig stemme i sektoren.
  
  

Vi legger til rette for at du som leder får mulighet til å påvirke, utvikle og videreutvikle både fagområdet og egen lederkompetanse. Din rolle blir sentral i å sikre at vi kontinuerlig utvikler oss som direktorat og leverer på vårt samfunnsoppdrag. Vi kan tilby et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø, en arbeidsplass med meningsfulle og viktige arbeidsoppgaver og et godt fagmiljø hvor du vil kunne samarbeide med dyktige økonomer og jurister om gode løsninger. Vi tilbyr faglige utviklingsmuligheter og en god balanse mellom jobb og fritid. 

Divisjon for regelverk og tilskudd har i dag ca. 80 medarbeidere fordelt på sju avdelinger. Avdelingene er lokalisert i Oslo, Molde og Tromsø. Divisjonen jobber i hovedsak med spørsmål som gjelder jus, økonomi og styring. Oppgavene omfatter blant annet forvaltning, regelverksutvikling, veiledning og tilsyn.

Du kan lese mer om Utdanningsdirektoratet på våre hjemmesider, udir.no

I Utdanningsdirektoratet vil vi ha medarbeidere med forskjellige kompetanser, perspektiver, alder, kjønn og livserfaringer. Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse dem av i søknaden. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Kvalifikasjoner:

Det kreves høyere utdanning innen jus eller økonomi og god forståelse og interesse for begge fagområdene. Du har erfaring fra offentlig forvaltning og har god byråkratisk forståelse. Om du i tillegg har erfaring fra kontrollvirksomhet som tilsyn, revisjon eller internkontroll, er det en fordel. Den vi søker har erfaring som personalleder og har dokumenterbare resultater. Meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk kreves i denne stillingen.

Personlige egenskaper:

Som person er du systematisk og strukturert. Det er viktig at du er flink med folk og evner å motivere. Du har gode samarbeidsevner, og bygger relasjoner både internt og eksternt. Vi søker en innovativ leder med god teknisk forståelse og som evner å ta beslutninger.

Vi tilbyr:

• En lederstilling med stor samfunnsmessig betydning og reell påvirkningskraft.
• Et sterkt fagmiljø og gode kolleger som deler engasjementet for oppvekstfeltet.
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og faglig stolthet.
• Fast stilling som avdelingsdirektør (kode 1060) p.t kr 950 000 – 1 100 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. 
• Gode velferds- og forsikringsordninger, fleksibel arbeidstid og medlemskap i Statens pensjonskasse.
• Trening i arbeidstid.
• Moderne lokaler sentralt i Molde.
• Noe reisevirksomhet må påregnes.

Vi ber om at vitnemål, karakterutskrifter og attester legges ved sammen med den elektroniske søknaden innen søknadsfristen.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.