Vi søker en samfunnsengasjert og resultatorientert leder som vil styrke vår organisasjon og bidra til å realisere målene om flere i arbeid og et inkluderende arbeidsliv i stilling som avdelingsdirektør for NAV Arbeid og helse i Vestfold og Telemark.

NAV Arbeid og helse Vestfold og Telemark består av to avdelinger, avdeling Arbeid med NAV Arbeidslivssenter, og avdeling Helse og jobbmestring med NAV Arbeidsrådgivning, rådgivende leger og senter for jobbmestring. Enheten består av ca. 60 medarbeidere. 

Avdelingsdirektøren skal i samarbeid med øvrige ledere, interne og eksterne samarbeidspartnere, bidra til en velfungerende region som støtter opp under NAVs mål om flere i arbeid, bedre brukermøter, økt kompetanse og pålitelig forvaltning. Videre skal avdelingsdirektøren, sammen med sine medarbeidere og NAV-kontorene, være en tydelig samfunnsaktør som bidrar til utvikling lokalt og i regionen, både faglig og resultatmessig.

Lederen for Arbeid og Helse er en av tre avdelingsdirektører som bistår regiondirektøren i ledelse av fylket NAV Vestfold og Telemark. Hovedkontoret er plassert i Skien, som er utgangspunkt for samarbeid og felles ledelse. De tre avdelingsdirektørenes enheter har et felles ansvar for å håndtere oppgaver knyttet til fagutvikling, resultatoppnåelse, kompetanseutvikling, samhandling, utvikling, støtte, koordinering og rapportering i regionen på best mulig måte.

Arbeidssted for avdelingsdirektør for NAV Arbeid og Helse er Porsgrunn og Tønsberg, og det må påregnes reising i forbindelse med arbeidet.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse og utvikling av enheten NAV Arbeid og helse Vestfold og Telemark
• Tett samarbeid med partene i arbeidslivet og andre arbeidslivsaktører
• Tett samarbeid med regionale og lokale helseinstitusjoner og annet helsepersonell.
• Tett samhandling med NAV-kontorene for å bidra til flere kommer i og blir værende i arbeid
• Realisere målene om et inkluderende arbeidsliv i tett samarbeid med ledere, tillitsvalgte og verneombud i den enkelte virksomhet
• Personal-, budsjett- og resultatansvar

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis på masternivå
• Bred ledererfaring med dokumenterte resultater fra større offentlige eller private virksomheter
• God kunnskap om arbeids- og velferdspolitikk og NAVs samfunnsoppdrag
• Praktisk erfaring fra ledelse i virksomhet i utvikling og endring
• God forståelse for rammene for medbestemmelse og medvirkning i offentlig forvaltning
• Er vant til å bruke digitale arbeidsverktøy
• Erfaring fra kommunikasjon i det offentlige rom er ønskelig

Personlige egenskaper

• Resultat- og utviklingsorientert
• Evner å være tett på og lede gjennom deltakelse og motiverende lederskap
• God vurderingsevne, beslutningsevne og høy gjennomføringskraft
• God til å kommunisere tydelig, kunne formidle på en måte som skaper engasjement
• Utadvendt og med gode relasjonelle egenskaper
• Evner å tenke strategisk, helhetlig og langsiktig
• Strukturert og systematisk
• Bidrar til et motiverende, utviklingsorientert og godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte oppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Faglig sterkt, aktivt og engasjerende arbeidsmiljø
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
• Stillingen lønnes som avdelingsdirektør i kode 1060 innenfor lønnsspenn kr. 900 000 – 1 000 000.  I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

NAV består av 19.000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

For å kunne levere best mulig tjenester er det viktig med mangfold i rekrutteringen. Vi oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en til å søke jobb hos oss. Vi legger arbeidsforholdene til rette for deg dersom du har behov for det. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.