• Utøve sykepleie til pasienter i tråd med gjeldene krav
• Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kolleger og studenter
• Bidra til tverrfaglig samarbeid
• Dokumentere i fagsystemet PROFIL
  
  

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra eldreomsorg er en fordel
• Beherske IKT verktøy
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.

• Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Være motivert, strukturert og faglig engasjert
•  Være en god rollemodell
• Være en faglig pådriver/veileder
• Må kunne ta ansvar og jobbe selvstendig 
• Være en bidragsyter i et godt psykososialt miljø
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være med å utvikle arbeidsplassen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
  

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
•  Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning 
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler 
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning i KLP
• Lønn etter avtale

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.