Stillingsbeskrivelse:

BAUHAUS Stavanger søker assisterende varehussjef med salgsansvar i varehuset

Din aller viktigste oppgave er å motivere og coache dine selgere til å gi markedets beste kundeservice. Du har ansvaret for at selgerne  har rett kunnskap i både salg og i BAUHAUS sortiment. Det innebærer at du må være en god leder, med en vinnermentalitet som du kombinerer med å skape en god lagånd til din gruppe.

Du skal kurse og coache salgsmedarbeidere, samt koordinere produktopplæring. Derfor søker vi deg som er god til å skape resultater gjennom andre. 

Du rapporterer til varehussjefen og er en del av varehusets ledergruppe. Sammen med dine kolleger i ledergruppen er du ansvarlig for å sikre at den totale driften i varehuset drives i samsvar med virksomhetens fastsatte forretningsmål

 

Hvem leter vi etter?

Vi tror at du er en person som liker utfordringer. Da vi synes det er viktig at våre medarbeidere har det bra, er det viktig at du har pedagogiske ferdigheter og liker å utvikle andre. Du må være åpen, fleksibel, ha evne til å påvirke, kunne prioritere, samarbeide og kjenne trygghet i deg selv. I tillegg til at du lett  kan skape deg et helhetsbilde og alltid gå foran som et godt eksempel. 

Du er opptatt av å være tilgjengelig for de ansatte og bruker minst mulig tid på kontoret. Du viser et godt ansikt utad, har evne til å delegere, gi support og følge opp. Du har erfaring fra ledelse. 

 

BAUHAUS tilbyr:

En kreativ arbeidsplass der du får mange kontaktpunkter i selskapet og mulighet til egenutvikling og en spennende karriere, både i Norge og i utlandet hvor vi for tiden eksisterer i 19 land. BAUHAUS er en inspirerende arbeidsplass med god takhøyde, mye glede og vi verdsetter å være en god arbeidsgiver. For å oppnå dette og skape et sunt arbeidsmiljø der alle kan føle seg delaktige og ha mulighet til å utvikle seg, jobber vi i henhold til noen retningslinjer. Vi liker derfor at du tenker likt som oss rundt dette.

• Vi deler erfaringer og informasjon
• Vi kommuniserer og tiltaler hverandre på en hyggelig måte
• Vi gir konstruktiv kritikk og hyller suksess
• Vi jobber for å skape en morsommere arbeidsplass gjennom motivasjon, engasjement, utvikling og opplæring
• Vi respekterer hverandres tid og arbeid, tar ansvar for beslutninger, er tilgjengelige og holder det vi lover
• Vi snakker med hverandre, ikke om hverandre
• Vi aksepterer ingen form for diskriminering eller seksuell trakassering

 

Har du spørsmål til stillingen ta kontakt med HR Sjef Kjersti Bjørtomt 45491469, kbj@bauhaus.no

Aktuelle kandidager blir kontaktet fortløpende.

BAUHAUS streber etter å la ansatte vokse med selskapet og rekrutterer ofte internt. Vi tror det er viktig å tilby våre ansatte sin egenutvikling og derfor ha våre egne Talent-programmer der du får muligheten til å trene, være en del av mentorprogrammer med din egen mentor, dette for å skape de beste forholdene for en intern karriere der du kan vokse til din nye profesjonelle rolle, i Norge eller i utlandet.