Vil du bidra til at våre skoler får en mer effektiv og strukturert hverdag, og samtidig være en viktig støtte for både ledelse og oppvekstadministrasjonen?

Vi søker en strukturert og løsningsorientert administrativ ressurs i en delt stilling mellom to skoler og oppvekstkontoret. Stillingen er sentral i å sikre god flyt i administrative oppgaver, høy kvalitet i dokumentasjon og god samhandling på tvers av enheter.

Du vil jobbe tett med rektorer og oppvekstadministrasjonen, og bidra til å frigjøre tid til pedagogisk og strategisk ledelse ved å styrke den administrative driften. Rollen gir en variert arbeidshverdag med stor kontaktflate og mulighet til å påvirke struktur, system og kvalitet i kommunens oppvekstsektor. Stillingen er en administrativ rådgiverfunksjon uten personalansvar eller pedagogisk lederansvar, og skal støtte rektor og oppvekstadministrasjonen i administrative og koordinerende oppgaver.

Kvalifikasjoner:

• Skolefaglig utdanning, grunnskolelærer/allmennlærer eller tilsvarende
• Videreutdanning innen skoleadministrasjon, offentlig forvaltning eller tilsvarende 
• Erfaring fra administrativt arbeid, gjerne fra offentlig sektor
• Særlig god digital kompetanse og evne til å sette seg raskt inn i nye datasystemer
• Kjennskap til relevante systemer (f.eks. Visma, Elements, Conexus eller tilsvarende)
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Erfaring fra skole eller oppvekstsektor
• Erfaring med saksbehandling og offentlig forvaltning
• Forståelse for regelverk knyttet til skole og elevsaker

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, nøyaktig og har god systemforståelse
• Jobber selvstendig og tar ansvar for fremdrift
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til god samhandling
• Er fleksibel og håndterer en variert og til tider hektisk arbeidshverdag
• Har høy integritet og evne til å håndtere sensitiv informasjon
• Har god rolleforståelse
• Er serviceinnstilt og løsningsorientert
  

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Vi tilbyr:

• En variert og meningsfull arbeidshverdag i et viktig samfunnsområde
• Mulighet til å påvirke og utvikle administrative rutiner og systemer
• Tett samarbeid med dyktige ledere og fagmiljø
• Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i kommunal sektor

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas skal lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet