Oppvekst i Tolga:

Under sektoren oppvekst inngår barnehage, grunnskole og kulturskole.  Kommunen har en egen «Plattform for oppvekst» som har som et mål å skape en felles og helhetlig verdiforankring og en klar retning for oppvekst i Tolga.

 Visjonen:

Røtter i fortida, tro på framtida og læring i felleskap.

 Målsetting og kjennetegn:

Vi vil ha et oppvekstmiljø som gir trygge, glade, selvstendige og skapende barn.

Kort om barnehagene i Tolga:

Tolga barnehage (ny felles barnehage fra august 2020) ligger i Tolga sentrum, og består av fire avdelinger for barn i alderen 0-6 år, to avdelinger for barn i alderen 0-3 år og to avdelinger for barn i alderen 3-6 år.

Vingelen barnehage består av to avdelinger for barn i alderen 0-6 år, og er en del av Vingelen oppvekstsenter.

 

I barnehagene i Tolga kommune er det nå ledig stillinger som pedagogisk leder/ barnehagelærer og fagarbeider/assistent.

 Kort om stillingene:

100 % stilling som pedagogisk leder/barnehagelærer – vikariat i Tolga barnehage perioden 13.08.20-31.12.20.

 

60 % stilling som fagarbeider/assistent i Vingelen barnehage – 30 % fast stilling fra 14.08.20 og 30 % engasjementstilling i perioden 14.08.20-14.08.21.

 

 

Stillingsbeskrivelse-/arbeidsoppgaver:

Kommunen har utarbeidet stillingsbeskrivelser.

Ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet.

Ansvar for veiledning av det øvrige personalet på avdelingen.

Bidra til å skape et godt leke- og læringsmiljø, og bidra til utviklingsarbeid.

Skape et godt arbeidsmiljø.

Samarbeid med foreldre og andre instanser.

 

Krav til kompetanse:

Barnehagelærer:

Godkjent utdanning som førskolelærer/barnehagelærer.

Hvis det ikke kommer søkere som oppfyller kompetansekravene, vil man kunne tilsette på dispensasjon.

 

Dersom det ikke søker kvalifisert personell, vil tilsetting av fagarbeider vurderes. Søkere kan også bli vurdert til andre stillinger, både faste og vikariater som måtte bli ledige under tilsettingsprosessen i barnehagene.

 

Fagarbeider:

Det er ønskelig med utdanning som barne- og ungdomsarbeider, men søkere med annen relevant kompetanse og erfaring er også aktuelle.

 

Krav om politiattest ikke eldre enn 3 måneder for stillinger innen arbeid med barn og unge eller mennesker med utviklingshemming.

 

Personlige egenskaper:

Evne til å arbeide selvstendig, ta initiativ og samarbeide i team.

Gode evner til samspill med barna.

Evne til å lede pedagogisk arbeid i ei barnegruppe, lede medarbeidere mot felles mål.

Være strukturert og tydelig, engasjert og positiv.

Være endringsvillig og løsningsorientert.

Ha relasjonelle ferdigheter.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr: Spennende, utviklende og givende oppgaver i en liten, men positiv og kompetent organisasjon. Stillingen lønnes etter avtale. God pensjonsordning