Detaljer

  • Søknadsfrist
    13.08.2018
  • Bedrift
    Nordreisa kommune
  • Sted:
    STORSLETT
  • Type arbeid:
    Lederstilling
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Antall stillinger:
    1
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Bachelor
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Ønsket Språk:
    Norsk
  • Fylke:
    TROMS
  • Arbeidssted:
    STORSLETT
  • Land:
    Norge
  • karriere-kode:
    832270

Spørsmål rettes til


Virksomhetsleder, Sonjatun omsorgssenter – id 358

Virksomhetsleder, Sonjatun omsorgssenter – id 358

 Vi har ledig en fast 100 % stilling som virksomhetsleder, herav 25 % st. med arbeid en helg på 6 i avdelinga. Stillinga er ledig fra 1.1.2019, tiltredelse etter avtale.

 Virksomhetslederstillingen er en administrativ stilling.

Virksomhetsleder har ansvaret for sin virksomhet, herunder personalansvar, økonomiansvar og faglig ansvar.  Ledelse av de ansatte er den viktigste oppgaven for virksomhetsleder, slik at brukerne får forsvarlige tjenester ut fra tildelte rammer. 

Nærmeste overordnede er sektorleder, helse og omsorg. 

 Sonjatun omsorgssenter er et sykehjem som er spesielt tilrettelagt for personer med demens.  Sykehjemmet har to avdelinger med til sammen 16 senger.

Virksomheten har 16,79 årsverk og praktiserer ønsketurnus.

 Kvalifikasjonskrav:

  • minimum bachelor i sykepleie
  • formell lederkompetanse er ønskelig
  • ledererfaring
  • kompetanse på turnus og relevant lovverk
  • kompetanse innen økonomi og virksomhetsstyring

 Vi søker deg som

  • er resultat- og løsningsorientert
  • vektlegger brukermedvirkning
  • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  • har gode datakunnskaper og ser muligheten i bruk av velferdsteknologi
  • har evne til å inspirere og motivere andre
  • har evne til å skape et godt arbeidsmiljø
  • er fleksibel og utviklingsorientert

 Vi tilbyr

  • en spennende lederstilling med utvikling av virksomheten i fokus
  • deltakelse i ledernettverk og kontinuerlig lederutvikling
  • et trivelig arbeidsmiljø med kompetente ansatte
  • medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning
  • lønn etter avtale
  • flyttegodtgjøring etter reglement
  • gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv

 Nordreisa omfattes av ordningen med nedskrivning av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark.

 Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, personlig egnethet vil bli vektlagt.

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato.

 Kontaktperson: Konstituert sektorleder Bodil Mikkelsen, tlf. 91 53 28 54 og virksomhetsleder Anita Jensen tlf. 77 58 81 55.

 Søknadsfrist: 13. august 2018.  Søkere bes oppgi id.nr. og to referanser.   

 Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter. Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju. Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.