Virksomhetsleder for hjemmetjenester – id 386

Nordreisa kommune ønsker ledere som  

- er synlige og tydelige

- har medarbeider- og brukerfokus

- er kreative og ser muligheter

- har fokus på mål og resultater

… og som tar ansvar

 

Nordreisa kommune har ledig fast 100 % stilling som virksomhetsleder. Virksomhetslederstillingen er en administrativ stilling.  

 

Virksomhetsleder er øverste administrative leder for virksomhetene hjemmetjenester og rus/psykisk helsetjeneste. Hjemmetjenester består av hjemmesykepleie og hjemmehjelp. Rus- og psykisk helsetjeneste består av en utetjeneste og et bofelleskap. Tilsammen vil virksomhetene ha ca 40 hjemler og et totalbudsjett på ca 27 mill kroner.  

 

Virksomhetene vil deles inn i fagområder med hver sin avdelingsleder; avdelingsleder for hjemmetjenester og avdelingsleder for rus- og psykiatritjenester. Avdelingsledere vil ha delegert fag- og personalansvar.  

 

Virksomhetsleder har overordnet ansvar for personal, for virksomhetens HMS arbeid, budsjett og økonomi. Virksomhetsleder er ansvarlig for en effektiv organisasjon med et godt arbeidsmiljø, i samarbeid med tillitsvalgte, verneombud og avdelingsledere. Virksomhetsleder er ansvarlig for virksomhetens egen internkontroll.  

 

Nærmeste overordnede er sektorleder for helse og omsorg.  

 

Kvalifikasjonskrav: 

• minimum bachelor i sykepleie/vernepleier  

• formell lederkompetanse er ønskelig

• ledererfaring

• kompetanse på turnus og relevant lovverk

• kompetanse innen økonomi og virksomhetsstyring

   

  Vi søker deg som 

• er resultat- og løsningsorientert

• vektlegger brukermedvirkning

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig  

• har gode datakunnskaper og ser muligheten i bruk av velferdsteknologi

• har evne til å inspirere og motivere andre

• har evne til å skape et godt arbeidsmiljø

• er fleksibel og utviklingsorientert

   

   Vi tilbyr 

• en spennende lederstilling med utvikling av virksomheten i fokus

• deltakelse i ledernettverk og kontinuerlig lederutvikling

• et trivelig arbeidsmiljø med kompetente ansatte

• medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning

• lønn etter avtale

• flyttegodtgjøring etter reglement

• gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv

   

  Nordreisa omfattes av ordningen med nedskrivning av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark.

   

  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, personlig egnethet vil bli vektlagt.

  Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato.  

   

  Kontaktperson: service-og personalsjef Christin Andersen tlf 99520058 eller rådmann Anne-Marie Gaino tlf 400 34740  

   

  Søknadsfrist: 12.12.2018.   Søkere bes oppgi id.nr. og to referanser.    

• 
  

  Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter.  Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen.  Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju.  Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert. 

   

  Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.