Bedrift
Nordreisa kommuneSøknadsfrist
21.08.2017Stillingsfunksjon
LederstillingAnsettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
9151, STORSLETT
NORDREISA
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
501201Se her for andre jobber fra Nordreisa kommune
- Oppdatert 07.07.2017
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Nordreisa kommune
Virksomhetsleder – barnevern, id 249
Offentlig forvaltning
ER DU KLAR FOR UTFORDRING OG UTVIKLING?
Virksomhetsleder – barnevern, id 249
Vi har ledig fast 100 % stilling som virksomhetsleder ved Kvænangen og Nordreisa barneverntjeneste.
Stilling
som virksomhetsleder er en administrativ stilling.
Ledelse av de ansatte er den viktigste oppgaven for virksomhetsleder, slik at
brukerne får optimale tjenester ut fra tildelte rammer.
Kvænangen og Nordreisa barneverntjeneste er en interkommunal tjeneste med kontorer i Burfjord og på Storslett. Nordreisa kommune er vertskommune. Som ansatt i tjenesten må man påregne arbeid i begge kommuner. For tiden utredes et utvidet interkommunal barnevernsamarbeid for Nord-Troms 6.
Nærmeste overordnede er sektorleder for oppvekst og kultur.
Hovedoppgaver og ansvarsområder:
faglig ansvar for barneverntjenesten
delegert vedtaksmyndighet i forhold til lov om barneverntjenester
ansvarlig for personal, økonomi og administrasjon
oppfølging av tjenestens daglige drift
planleggings-, koordinerings- og rapporteringsansvar
barnevernfaglig veiledningsansvar
kvalitetssikring av systemer og rutiner i tjenesten
deltakelse i tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid
Vi ønsker at du har:
barnevern-/sosialfaglig grunnutdanning
relevant videreutdanning innenfor fagfeltet/ledelse
erfaring fra arbeid med fagfeltet
ledererfaring
samtale- og veiledningskompetanse
sans for utfordringer og evne til tverrfaglig/tverrsektorielt samarbeid
evne og vilje til god kommunikasjon
evne til å tenke strategisk, ta avgjørelser og arbeide målrettet og systematisk med planlegging, gjennomføring og oppfølging
evne til å arbeide prosessrettet
evne til å arbeide selvstendig
høy faglig og etisk bevissthet
god muntlig og skriftlig framstillingsevne
Vi kan tilby:
dyktige medarbeidere
et kollegium med høg kompetanse og godt samarbeid
et spennende og utfordrende arbeid med store utviklingsmuligheter
gode forsikrings- og pensjonsordninger
lønn etter avtale
fantastiske muligheter for kultur- og friluftsliv
Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html
Kontaktperson: rådmann Anne-Marie Gaino, tlf. 775 88003/400 34740.
Søknadsfrist: 21. august 2017. Søkere
bes vise til id.nr. og oppgi referanser.
Det tas forbehold om ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens
bestemmelser
Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Tilsetting forutsetter godkjent politiattest av ny dato.
Den som tilsettes må ha førerkort for bil.
Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter. Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju.
Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.
Velkommen som søker på spennende stilling i Nordreisa kommune.
Bedrift
Nordreisa kommuneSøknadsfrist
21.08.2017Stillingsfunksjon
LederstillingAnsettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
9151, STORSLETT
NORDREISA
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
501201Se her for andre jobber fra Nordreisa kommune
- Oppdatert 07.07.2017