Er du dyktig innen brannteknisk prosjektering og dimensjonering?  Vi søker nå etter en person som har kunnskap om- og interesse for brannsikkerhet.

Maritime kapasiteters hovedoppgave er planlegging, anskaffelse og forvaltning av Forsvarets fartøyer.  Dette omfatter alt fra milliardprosjekter - som kjøp av fregatter, nytt logistikkfartøy, korvetter og undervannsbåter - til mindre modifikasjoner i levetiden. Som teknisk saksbehandler innen brann bidrar man innen fagfeltet, i alle faser fra tegnebrett til avhending.

Norge er en maritim og arktisk nasjon med sterke maritime interesser. Forsvarsmateriell maritime kapasiteter er ansvarlige for anskaffelse og forvaltning av Sjøforsvarets fartøy og systemer, og leverer sjømilitær kampkraft.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre kontroll og avviksbehandling innen fagområdet på Forsvarets fartøyer og spesialfartøyer
• Utarbeidelse av kravspesifikasjon, samt forvaltning av denne, i forbindelse med fremtidige materiellanskaffelser innen fagfeltet brannsystemer
• Teknisk oppfølging av fartøyene ved hovedoverhaling knyttet til eget fagfelt
• Saksbehandling av endringer og modifikasjoner
• Oppfølging og vedlikehold av regelverk for brannbeskyttelse, herunder sivile forskrifter og klasseregelverk, samt militære regelverk
• Opprettelse og ajourhold av masterdata, vedlikeholdsrutiner og dokumentasjon for brann-, havari og redningsmateriell i Forsvarets ERP systemer

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk. 

Kvalifikasjoner:

• Master eller tilsvarende innenfor relevante fagområder
• Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• Relevant erfaring innen brannteknisk prosjektering og dimensjonering 
• Gode norsk og engelsk kunnskaper, samt god muntlig og skriftlig formuleringsevne
  
• Søker må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig og NATO Secret 
  

Ønskelig: 

• Erfaring med utarbeidelse av brannsikkerhetskonsept, samt design, dimensjonering, kravspesifikasjoner og konstruksjon av nødvendige brannsikkerhetssystemer
• Erfaring med beregning av brannlaster, samt dimensjonering av strukturell konstruksjon med bakgrunn i brannbelastning
• Kunnskap om branndynamikk
• Kjennskap til eksplosjonsteori og -laster
• Erfaring med maritime regelverk (IMO, DNV, Forskrifter)
• Kjennskap til slukke-, deteksjons- og varslingssystemer

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeid så vel selvstendig som i grupper
• Tar ansvaret for handlinger, prosjekter og medarbeidere, tar initiativ og arbeider selvstendig
• Engasjert og viser høy grad av integritet
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi legger vekt på at du identifiserer deg med organisasjonens kjerneverdier: integritet, respekt og ansvar. 

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Dyktige sivile og militære kollegaer i en krevende og stimulerende arbeidshverdag 
• Fleksibel arbeidstid 
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• På Haakonsvern orlogsstasjon har du tilgang til svømmehall og treningsanlegg, og du vil ha mulighet for å trene i arbeidstiden. 
• Parkeringsmuligheter

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som senioringeniør kode 1181, lønnsspenn kroner 643.000 til 817.000 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Neste gang du ser en av Forsvarets menn og kvinner på jobb; tenk gjerne over alt materiell som må være der, virke og være trygt. Slik at de er best mulig beskyttet mens de beskytter oss.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling 
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.