Prosjektavdelingen i Forsvarsmateriell Luftkapasiteter (FMA Luftkap) ivaretar materiellinvesteringer for Forsvaret, og i hovedsak Luftforsvaret. Dette innebærer fremskaffelse av bl.a. P-8A maritime patruljefly, helikoptre og F-35 jagerfly. Prosjektavdelingen ivaretar også oppgraderingsprosjekter på eksisterende flymateriell.

Maritim Patruljeflyseksjon er en del av Prosjektavdelingen ved FMA Luftkap og har ansvar for å gjennomføre prosjekter innen maritime patruljefly. Sentralt er anskaffelsen av flytypen P-8A Poseidon og tilhørende logistikk, utdanning, våpen og bakkesystemer. Anskaffelsen av flyene pågår, og flytypen skal videreutvikles og oppgraderes i fremtiden. I den forbindelse søker vi etter to kvalifiserte prosjektledere for å lede ulike deler av pågående anskaffelser, samt planlegge og gjennomføre fremtidige oppgraderinger.  

Arbeidsoppgaver:

• Støtte seksjonsleder i å gjennomføre seksjonens oppdrag 
• Støtte seksjonsleder med å lede gjennomføringen av pågående investeringsprosjekt 
• Lede tildelte prosjektoppdrag og arbeidspakker innen gitte rammer på tid, kost og ytelse
• Gjennomføre pålagte utrednings- og analyseoppdrag som del av forberedelse mot fremtidige prosjekt
• Koordinere med interne og eksterne interessenter, delprosjekt og leverandører
• Koordinere og lede prosjektgrupper i tildelte oppdrag og prosjekter
• Rapportere og dokumentere fremdrift og resultater

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning på bachelornivå innen relevant fagkrets (bl.a. engineering, logistikk, prosjekt)
• Annen relevant utdanning og/eller lang relevant tjeneste vil kunne kompensere for kravet til formell utdannelse
• Søker må ha erfaring med gjennomføring av større, komplekse prosjekt, som prosjektleder eller gjennom andre roller som gir innsikt i prosjektledelse
• Meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/Nato Secret

Det er ønskelig med:

• Erfaring som prosjektleder, fortrinnsvis i større prosjekter innen statlig investeringsvirksomhet og/eller forsvarsindustri
• Utdanning på masternivå innen relevante fagområder
• Erfaring med å lede og koordinere menneskers arbeid
• Erfaring med militære anskaffelsesprosesser
• Erfaring med utredningsarbeid
• Erfaring fra operativ-, forvaltning- eller teknisk tjeneste med luft-/luftstøttesystemer
• Prosjektfaglig utdanning, PRINSIX, PMI, PRINCE2, eller tilsv.
• Kjennskap til EMAR og/eller EASA regelverket

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner i både nasjonal- og internasjonal kontekst 
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Mål- og resultatorientert
• Strukturert og nøyaktig
• Helhetstenkende
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
• Du er engasjert og viser høy grad av integritet 

Personlig egnethet og teamkompetanse vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse 
• På Kjeller har du tilgang til treningsfasiliteter, du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden
• Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1113 Prosjektleder, lønnsspenn kroner fra 650.300 til 825.900 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

FMA Luftkapasiteter er i dag lokalisert på Kjeller. Det ligger i politiske føringer at Luftkapasiteter på sikt skal flytte fra basen på Kjeller. Det betyr at endring av tjenestested må påregnes. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.