• resultat- og fagansvar for gruppens oppgaver
• personalansvar for og utvikling av gruppens medarbeidere
• delta aktivt i seksjonens ledergruppe og aktivt bidra i organisering og videreutvikling av seksjonens og avdelingens oppgaver med sikte på effektiv oppgaveløsning
• stor grad av samspill med andre avdelinger og Skatteetaten for øvrig

• relevant utdanning fra universitet/høyskole på bachelor/masternivå 
• fordel med ledererfaring, fortrinnsvis fra kunnskapsmiljøer  
• god innsikt i samfunnsutviklingen og god virksomhetsforståelse 
• fordel med god kompetanse innen skatte- og skatteforvaltingsrett 
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne engelsk 
• utenlandske utdanninger/grader må være godkjent av NOKUT 
  

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• er inkluderende, god til å motivere og skape engasjement 
• har helhetsforståelse og er god på samhandling 
• har pågangsmot og gjennomføringsevne  
• er endringsorientert, tenker nytt og er tilpasningsdyktig i forhold til etatens skiftende rammevilkår  
  

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
• utfordrende oppgaver og store fagmiljø
• kompetanseutvikling
• fleksitid og betalt overtid
• trening i arbeidstiden
• en raus personalpolitikk
• medlemskap i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes som underdirektør (kode 1059) fra kr 705 000 – kr 850 000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid. Noe reisevirksomhet må påregnes.  

For å ivareta vårt samfunnsansvar og bidra til å bekjempe Covid-19, følger Skatteetaten til enhver tid de nasjonale helsemyndighetenes råd. Vi gjennomfører derfor alle intervjuer på video inntil videre.