Interesse for data og analyse? Vil du utvikle løsninger som utnytter dette til det full? Vi er på jakt etter Data Engineers! 
Den strategiske retningen for utvikling av Skatteetaten er bl.a. å bli mer datadrevne i vår oppgaveløsing. Et sentralt virkemiddel er etablering av et program som omfatter utvikling av etatens data- og analyseplattform i sky. Du vil inngå i et tverrfaglig team i programmet og være med å forstå og løse prioriterte behov. 

Arkitekturen som ligger til grunn for data- og analyseplattformen stiller spesielt høye krav til robusthet, stabilitet, sikkerhet og ytelse. Sammensetningen av teknologiene vi har valgt er ny og unik, noe som gir deg gode muligheter til å utforske og teste.  

Kvalifikasjoner:

• du har nylig eller skal innen 2023 sluttføre en bachelor eller mastergrad innen IT/teknologi 
• du har gode akademiske resultater 
• noe erfaring med og interesse for utvikling med bruk av Kafka, SQL, Java, Python, C# el 
• noe erfaring med eller kjennskap til å bygge data pipelines 
• kjennskap til prinsipper som Data Mesh og DataOps 
• noe erfaring med eller kjennskap til kravspesifikasjon, design, utvikling og test av data og informasjonsløsninger 
• noe erfaring med design av informasjonsmodeller generelt er en fordel 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. 

Personlige egenskaper:

Da vi jobber sammen i ulike team er gode samarbeids- og kommunikasjonsevner en klar fordel, og det er fint om du liker å jobbe i grenseland mellom utvikling og forretningsbehov. Vi liker å ta i bruk ny teknologi og utvikle oss videre, og verdsetter en kultur hvor vi bygger egen kompetanse og deler av vår kunnskap med våre kolleger. Om du liker å jobbe med komplekse problemstillinger, er initiativrik og løsningsorientert tror vi du vil passe godt inn hos oss.  

Vi tilbyr:

Vi tilbyr

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker 
• utfordrende oppgaver og tilhørigheten til et fagmiljø i stor vekst 
• kompetanseutvikling 
• fleksitid og betalt overtid 
• trening i arbeidstiden 
• en raus personalpolitikk 
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger 
• Ung i Skatt i Oslo – et sosialt nettverk for våre yngre medarbeidere 

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. 

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. 

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om noe hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. 

Du blir ansatt som overingeniør (kode 1087), med en årslønn mellom 530 000 og 650 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. 

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.