Lørenskog kommune ønsker å styrke den strategiske kompetansen i eiendomsavdelingen med to nye stillinger. En av de to stillingene er strategisk rådgiver – stedfortredende eiendomssjef. 

Vi søker en helhetstenkende og innovativ rådgiver som er en god relasjons- og alliansebygger! Din profil er både strategisk og analytisk, med en personlighet som er samhandlende og tillitsvekkende. Du er trygg og tydelig, og vi vil se det som svært verdifullt om du har gjennomføringskraft med en miljøbevisst tilnærming. 

Arbeidsoppgaver:

Som stedfortredende eiendomssjef vil det være to hoveddimensjoner som skal håndteres og utvikles.
Den ene er todelt og består av: 

• Eiendomsforvaltning: Bidra til å profesjonalisere, optimalisere og effektivisere eiendomsmassene tilpasset behovene både med tanke på kvantitet, kvalitet og bærekraft 
  
• Eiendomsutvikling: Bidra til å få innarbeidet en mer proaktiv saksbehandlingskultur av høy kvalitet og sikre en strategisk videreutvikling av arbeidsområdet som støtter opp under kommunens strategier

Den andre er utvikling av en tydeligere helhetstenkning og består av:  

• Å være stedfortreder for eiendomssjefen  
• Å være i førersetet i arbeidet med å videreutvikle organiseringen og tilretteleggingen for å sikre utvikling/innovasjon i et brukerperspektiv og en strategisk og fremtidsrettet daglig drift  
• At beslutninger og prioriteringer gjennomføres i ett helhetlig perspektiv, med bruk av strategisk kommunikasjon 
• Å bidra til en høy grad av felleskapskultur både innad i sektoren og for kommunen 
  

Kvalifikasjoner:

Du har relevant høyere utdannelse, fortrinnsvis mastergrad, og gjerne med noe økonomisk innhold. Lang og særlig relevant erfaring kan oppveie for utdanningskravet. Videre har du erfaring med å lede omstillings-, endrings- og utviklingsprosesser, samt innehar forhandlerkompetanse. God budsjett- og økonomiforståelse, prosjektlederkompetanse, samt gode kommunikasjonsegenskaper er en forutsetning. Erfaring fra prosessledelse og strategiske prosesser innen eiendomsutvikling vektlegges. Erfaring med plan- og budsjettprosesser i offentlig sektor, kjennskap til FDVU, samt erfaring med mediehåndtering er en fordel.  

Hvis du i tillegg kan vise til god digital kompetanse – ja, da vil vi veldig gjerne høre fra deg. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. 

Vi tilbyr:

• Spennende utfordringer i en vekstkommune 
• God pensjons- og forsikringsordning
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter og treningsavtaler
• Kort avstand til kollektivt knutepunkt

Annet

Interesserte kan ta en konfidensiell og uforpliktende kontakt med våre rådgivere i Habberstad, Atle Strande, tlf. 908 92 054 eller Ronny Nilsen, tlf. 90517098. 

Som ansatt i Lørenskog kommune må man kunne identifisere seg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.