Bedrift
ForsvaretSøknadsfrist
25.09.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2306, HAMAR
HAMAR
Antall stillinger
1karriere-kode
4745499Se her for andre jobber fra Forsvaret
- Oppdatert 14.09.2022
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Forsvaret
Vil du være leder for et spennende fagfelt i Forsvaret?
Vi ser etter deg som vil være leder for Arbeidsgiverseksjonen ved Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS). Arbeidsgiverseksjonen forvalter fagansvar og utøver Forsvarssjefens arbeidsgivermyndighet innen HR-relatert lov- og avtaleverk, herunder medbestemmelse, tariff og arbeidsvilkår for alle personellkategorier i Forsvaret.
Som seksjonssjef vil din oppgave være å videreutvikle seksjonen som en vesentlig aktør innen utøvelse av arbeidsgiveransvaret sentralt i Forsvaret. Stillingen utøver et tett og godt samarbeid med Forsvarsstaben (FST) og HR-sjefer i de ulike driftsenhetene i Forsvaret (DIF). Seksjonen er også en viktig ressurs innen rådgivning til Forsvarets ansatte.
Arbeidsoppgaver:
- Utøve en effektiv understøttelse og kontroll innen seksjonens fagområder
- Utøve en effektiv ledelse av egen seksjon, herunder koordinering og prioritering
- Være avdelingssjefens rådgiver innen fagfeltet
- Ivareta og videreutvikle medbestemmelse i rammen av hovedavtalen med tilpasningsavtale for Forsvaret
- Lede, ivareta og videreutvikle de ansatte på seksjonen
Det må påregnes noe reisevirksomhet, hovedsakelig til Oslo.
Kvalifikasjoner:
- Du må ha masterutdanning innen organisasjons- og ledelsesfag og minimum 3 års ledererfaring. Relevant bachelor og minimum 6 års ledererfaring kan etter vurdering erstatte det formelle utdanningskravet.
- Du må ha kjennskap til strategisk forvaltning fra større virksomheter
- Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
- Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse
Vi ber om at relevante vitnemål og attester lastes opp og sendes inn sammen med din søknad
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Erfaring fra stillingens fagområde fra større virksomheter, med fokus på hovedavtale, hovedtariffavtale og arbeidsrett
- Drøftings- og forhandlingserfaring fortrinnsvis fra statlig sektor
- Erfaring fra Forsvarssektoren
Personlige egenskaper:
- Du har gode lederegenskaper
- Du er beslutningsdyktig
- Du har en helhetsoversikt, evner å sette mål og prioritere retning
- Du evner å ivareta og motivere dine medarbeidere
- Du er tydelig på forventninger og krav
- Du har gode samarbeidsevner
Vi tilbyr:
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende oppgaver
- Meget godt og trygt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere med høy grad av jobbautonomi og trivsel
- Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse, samt gode velferdsordninger
- FPVS har fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som underdirektør, kode 1059 i lønnstrinn 74 – 78, p.t. kr 714.000 - kr 790.100 brutto pr. år - avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
Bedrift
ForsvaretSøknadsfrist
25.09.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2306, HAMAR
HAMAR
Antall stillinger
1karriere-kode
4745499Se her for andre jobber fra Forsvaret
- Oppdatert 14.09.2022