Er du opptatt av å utvikle deg videre og lære noe nytt, ta på deg litt mer ansvar, takle stadig større utfordringer? Da er Bærum kommune verdt å bruke noen ekstra minutter på å vurdere. Faglig utvikling er sentralt hos oss, og vi legger til rette for kurs, faglige oppdateringer og kompetanseutviklingsstipend til de som ønsker å tilegne seg ny kunnskap.
Vi er også opptatt av å skape muligheter for de som ønsker å påta seg litt mer ansvar, kanskje som fagutviklingssykepleier, avdelingssykepleier og tjenesteleder. Blant våre medarbeidere er det mange eksempler på sykepleiere som har jobbet hardt, grepet mulighetene med begge hender og dermed vært med på å forme sin egen karriereutvikling. Det er derfor vi her i Bærum kommune snakker om å sette spor etter oss.

Eikstunet sykehjem er et lite og hjemmekoselig somatisk sykehjem med 30 beboere. Vi har også ansvar for 14 plasser i omsorgsbolig.
Fordi vi er et lite hus så blir vi godt kjent, har et godt arbeidsmiljø som tar vare på hverandre og samarbeider om stort og smått. Vi har mange dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Dette skaper trygghet på arbeidsplassen og gir rom for arbeidsglede.
Sykehjemmet ligger på Eiksmarka ved grensen til Oslo. Det er meget gode buss- og T-baneforbindelser.
Vi har høye faglige mål og jobber aktivt for at beboere, pårørende og ansatte skal trives. Vi har godt arbeidsmiljø og stabilt personale, mange med lang erfaring.  

Vi har høy fagdekning og fokuserer på god sykepleiekvalitet og har ukentlige sykepleiermøter. Vi er spesielt gode på palliativ omsorg. Stillingen som er ledig er turnus, dag og aften, med arbeid hver 3. helg. Oppstart etter avtale.

 Se vår offisielle Facebook side - Eikstunet sykehjem, Bærum kommune: klikk her

 Vil du vite mer om Eikstunet sykehjem: klikk her

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Ha ansvar for legemiddelhåndtering
• Veilede medarbeidere og studenter
• Sørge for at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med beboerne, og sikre at brukermedvirkning ivaretas
• Samarbeide tverrfaglig med sykehjemslege, pårørende og andre kommunale instanser
• Holde deg faglig oppdatert og delta i faglig utviklingsarbeid 
  

Kvalifikasjoner:

• Utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende
• Relevant erfaring og interesse for eldreomsorg vektlegges
• Må være fortrolig med bruk av relevant IT-verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
  

Personlige egenskaper:

• God til å kommunisere, både med kolleger, pasienter og pårørende
• Positiv og engasjert med pågangsmot og gjennomføringsevne
• Lojal - det forventes lojalitet til lokale og sentrale vedtak, forskrifter og lover 
• Pågangsmot og evne til å bevare entusiasmen og roen selv i vanskelige situasjoner 
• God lagspiller med fokus på å oppnå resultater ved å gjøre hverandre gode
• Faglig innsikt
• Jobber selvstendig
• Fleksibel
• Er innovativ og utviklingsorientert

Personlig egnethet vektlegges 

 

Vi tilbyr:

• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30  studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere kr 10 000 i økt grunnlønn
• Internundervisning og fokus på kompetanseheving 
• Individuelt tilpasset opplæring, kollegaveiledning
• Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Gode parkeringsmuligheter 
  
  

Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse