Bedrift
ForsvaretSøknadsfrist
27.08.2020Ansettelsesform
workTime.HeltidUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2306, HAMAR
HAMAR
Antall stillinger
1karriere-kode
3041777Se her for andre jobber fra Forsvaret
- Oppdatert 23.07.2020
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Forsvaret
Vil du jobbe med medbestemmelse og tariff i Forsvaret?
Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er en sentral leverandør av HR-tjenester og forvalter alt tilsatt personell og vernepliktige i Forsvaret. FPVS er i tillegg til en stabsavdeling organisert med 4 avdelinger – Vernepliktsavdelingen, Personell og lønnsavdelingen, Utlandsavdelingen og Fagavdeling HR.
Fagavdeling HR (FA HR)/Fagseksjon arbeidsgiver i FPVS har fagansvar og utøver arbeidsgivermyndighet innen HR-relatert lov- og avtaleverk innen medbestemmelse, tariff og arbeidsvilkår for militært og sivilt ansatte. I fagansvaret og arbeidsgivermyndigheten inngår å utvikle regelverk, prosesser og retningslinjer for forvaltningen, kontrollere at gjeldende regel-, avtaleverk, prosesser og retningslinjer etterleves samt rådgivning til forvaltningen.
Har du bachelor innen HR relaterte fag og relevant erfaring? Da kan du være den vi søker etter.
Tiltredelse snarest.
Til FA HR/AGS søker vi etter seniorrådgiver kode 1364 – innenfor fagområdene tariff og kollektiv arbeidsrett.
Som en del av FA HR vil stillingen bidra i arbeidet med å ivareta sentral arbeidsgivers myndighetsutøvelse innen hovedavtalene i stat og LO-NHO (HA/TA) samt hovedtariffavtalene i staten (HTA) og følge opp anvendelsen av HR-prosesser og implementere forbedringer/endringer i HR-verdikjede. I dette arbeidet inngår:
- Veilede og rådgi HR ledd i Forsvarets driftsenheter, forvaltningsledd og etatsledelse.
- Utvikle og iverksette styrende avtaleverk innen HR – herunder drøfte/forhandle regel- og avtaleverk med sentrale arbeidstakerorganisasjoner.
- Ivareta rollen som Forsvarets øverste utøvende forvalter av HR relatert lov- og avtaleverk.
- Kontrollere forsvarlig forvaltning.
- Kompetanseoverføring nettverksbygging.
- Det kreves bachelorutdanning innen HR-relaterte fag og minimum 3 års relevant tjenesteerfaring innen fagområdet.
Annen utdanning og lang relevant erfaring i fagområdet utover minimumskravet på 3 år, vil kunne erstatte det formelle utdanningskrav - Vedkommende må kunne jobbe effektivt i team og bør ha drøftings- og forhandlingserfaring fortrinnsvis innen statlig sektor. Det kreves god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- Det kreves sikkerhetsklarering HEMMELIG.
- Det er kritisk for FPVS at vedkommende som får stillingen kan tiltre så snart som mulig.
- Arbeidssted for Fagutviklingsavdelingen er Hamar, men vedkommende må påregne noe reisevirksomhet.
- Stillingen som seniorrådgiver kode 1364 lønnes etter Statens lønnsregulativ i ltr 68 – 74/kr 615 900 til kr 699 400 pr. år. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
- For den rette personen kan vi tilby utfordrende arbeidsoppgaver i et godt kollegialt arbeidsmiljø.
- Kurs og opplæring innen fagfeltet gis etter behov.
- FPVS har fleksibel arbeidstid og mulighet for trening inntil 2 timer pr uke i arbeidstiden.
Bedrift
ForsvaretSøknadsfrist
27.08.2020Ansettelsesform
workTime.HeltidUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2306, HAMAR
HAMAR
Antall stillinger
1karriere-kode
3041777Se her for andre jobber fra Forsvaret
- Oppdatert 23.07.2020