Som HR-rådgiver i Forsvarets sanitet vil du bistå innenfor karriere- og kompetanseplaner. Du vil samarbeide med kolleger i Forsvaret, samt ut mot sivile helseforetak og utdanningsinstitusjoner. Hos oss vil du få en variert hverdag og være del av et godt arbeidsmiljø. Vi søker deg som har høyere utdanning kombinert med flere års erfaring innenfor fagfeltet. Du jobber systematisk, har gjennomføringskraft og evner å bygge relasjoner.

FSAN er Forsvarets sentrale sanitetsorganisasjon. FSAN skal videreutvikle sanitets- og veterinærtjenesten i Forsvaret og bidra aktivt til utviklingen av det militærmedisinske fagområdet både i NATO og i totalforsvarssammenheng. Hovedtyngden av FSANs virksomhet og administrasjon er lokalisert til Sessvollmoen i Ullensaker.

HR-avdelingen (M1) er underlagt Avdelingen for Operativ Støtte (AOS). Seksjonen har ansvar innenfor alle HR-prosesser fra å tiltrekke, anvende, utvikle og avslutte personell, og jobber tett opp mot FSANs ledelse. Vi ser nå etter tre personer til vårt team innen ulike fagområder.

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle karriere- og kompetanseplaner, inkludert kompetansekartlegging, karriereløp og etterfølgerplanlegging
• Samarbeide med FSANs ledelse og markedet rundt oss. Utvikle og etablere samarbeid med utdanningsinstitusjoner både i og utenfor Forsvaret
• Etablere, forvalte, videreutvikle og følge opp videreutdanning og spesialiseringsløp opp mot sivilt helsevesen, inkludert utdanningsavtaler både i og utenfor Forsvaret
• Utarbeide og videreutvikle rekrutteringsstrategi for å tiltrekke personell til militære og sivile helsefaglige- og veterinærstillinger for Forsvaret innenfor FSANs fagmyndighet
• Koordinere og gjennomføre prosjekter, prosesser og arbeidsgrupper innenfor fagområdet etter behov
• Generell saksbehandling innenfor fagområdet

 

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad innen HR, administrasjon og ledelse eller tilsvarende relevant mastergrad. Lang og relevant erfaring og utvist realkompetanse innen fagområdet, med god resultatoppnåelse, kan i særskilte tilfeller kompensere for manglende mastergrad
• Minimum 3 års relevant erfaring innen fagområdet 
• Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 
• Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig / NATO Secret før tiltredelse

Det er ønskelig med

• kjennskap til HR-regelverk 
• god kjennskap til Office som arbeidsverktøy og SAP
• erfaring fra karriere- og kompetanseutvikling i spesialisthelsetjenesten
  
• erfaring fra offentlig og/eller helsefaglig forvaltning, herunder offentlige rekrutteringsprosesser, både i og utenfor Forsvaret

 

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som

• evner å samarbeide på tvers av organisasjonen og i tverrfaglige team
• deler av erfaring og kunnskap
• har gjennomføringskraft
• identifiserer seg med Forsvarets verdigrunnlag
• har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og effektivt

 

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag
• En arbeidsplass med et inkluderende arbeidsliv
• Godt arbeidsmiljø og fleksibel arbeidstid
• Gunstige pensjons- forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse
  
• Mulighet for to timer trening i arbeidstiden per uke, med eget treningsrom du kan bruke gratis
• Med forbehold om lønn: Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, ltr 68 - 74 (p.t. kr 636.700 – 714.000 pr. år). Det trekkes  2 % lovbestemt innskudd av lønnen til Statens Pensjonskasse

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Attester og vitnemål må legges ved søknaden.